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- 2021-10-19 发布于广东
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2021/10/15 * * * 案例一 有一名女员工工作热情,工作效率一直都很高, 每次都能圆满完成任务,班组长对她的工作十分放 心,不必予以监督。最近,组里给她分配了一项新工 作,认为她完全有能力胜任这项工作。但是,她的工 作情况却令行领导失望,而且还经常请病假,占用了 很多时间,问:假如你是班组长,该怎么办? 三、沟通实用技巧 2021/10/15 * * * 案例二 你刚刚晋升为班组长,在你被提升之前,班组平稳 发展,但现在热情下降,因而你想改变工作程序和 任务分配。但是,你的同事不但不配合,反而不断地 抱怨说,他们的前任班组长在位时,情况是如何如何 的好。问:假如你是这位班组长,该怎么办? 沟通实用技巧 2021/10/15 * * * 扬善公堂抑恶私(场合) 雪中送炭人心暖(时机) 良好心态见成效(动机) 态度诚恳显真情(形式) 个别关心力无穷(对象) 第三人说更动人(通道) 沟通迅速效果好(及时) 沟通实用技巧 2021/10/15 * * * 工作沟通怎么办 ? ? 布置工作说标准 ? 请示工作说方案 ? 汇报工作说结果
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