- 111
- 0
- 约3.23千字
- 约 5页
- 2021-10-19 发布于河北
- 举报
马云谈人力资源管理理念
(演讲稿全文)
这是马云针对集团HR所做的一次演讲
让我们一起了解下,马云对于HR职能的要求与建议:
大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服.我也知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所以我们压力是非常之大.
我昨天也讲,AL巴巴集团有两个部门是最惨的,一个就是HR,一个是marketing.
第一个部门是HR,对人的兴趣、对人成长、培养的兴趣,可能是这个集团多年来我最关注的.
第二部门是marketing,我们这些人对社会的影响力要通过各种方法影响年轻人.
这两个部门可能在集团内最难干最累的部门,但味道也是最好的.
一、关于幸福指数
当然,每次谈起HR心里很高兴,我觉得AL巴巴最好的产品应该是我们的人,我们的员工.如何把我们的员工提升?昨天下午跟几个同事在探讨,聊关于幸福指数的问题,我自己觉得压力挺大的.今天我们想建立一套新的体系和制度,打造最具幸福感的员工,这个没有人做过,也没有标准.
既然我们提出的口号是,打造最具幸福感的公司,今年我们必须拿出一个幸福指数的大致标准,然后我们可以不断去完善.
去年我们调查下来,觉得最佳雇主,还是我是老板,你是员工,我待你挺好.但是我认为最具幸
原创力文档

文档评论(0)