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科技创新及成果专项奖罚相关规定 一、技术管理专项奖罚范围 1、专项方案、技术总结管理； 2、科技创新； 二、专项方案、技术总结管理 1、考核范围 项目部专项方案、技术总结编制、申报、评审强相关人员。 2、考核标准： 名 称 奖励金额 备 注 专项方案 0.3万元/个 经外部专家评审通过的A类方案；公司工程技术专家参与项目外部专家评审的按0.2万元/人/次奖励。 0.2万元/个 经局、公司工程技术专家评审通过的A类方案 0.1万元/个 B类方案 技 术 总 结 综合性技术总结 一次性奖 1.0万元 合同总价10亿元以下的项目， 列为收尾项目3个月内完成。 一次性奖 1.5万元 合同总价10亿元以上的项目， 列为收尾项目3个月内完成。 重难点工程施工技术总结 0.5-1.5万元/篇 列入公司年度重难点工程 施工技术总结计划的项目 施工总结评比 2.0万元/篇 由公司工程技术专家委员会组织评审为一等奖 1.5万元/篇 由公司工程技术专家委员会组织评审为二等奖 1.0万元/篇 由公司工程技术专家委员会组织评审为三等奖 其中：综合性施工技术总结的编制，在公司列为收尾项目之日后3个月之内，不上报公司工程管理部的，公司不予奖励，并实行对等罚款，罚款末任总工占70％，其它相关人员罚款30％。 三、科技创新管理 1、考核范围 项目部、分公司、公司相关部门参与科技项目、工法、专利、论文开发工作的人员。 2、考核方式： 公司对科技项目、工法、专利、论文开发的完成情况、结果进行考核。 3、考核标准 （1）科技、工法、专利结题及文本奖励 名 称 奖励金额 备注 科技课题 2-3万元/项 科技项目依托的工程竣工后一个月内，按科技开发计划要求提交满足评审要求的最终技术研究报告 工法 0.5万元/项 工法文本满足申报要求 专利 0.5万元/项 外观设计、实用新型专利，专利文本质量良好，符合申报要求 （2）技术标准、技术规范、技术规程 主持或参与地方级、行业和省级、国家级标准、规范、规程编写的，局有文件的按局文件执行，局未发文的，公司酌情给予相应奖励。 （3）科技论文发表、评比奖励 奖励类型 奖励标准 科技期刊 发表论文 省级期刊奖励0.2万元/篇，国家级期刊奖励0.5万元/篇，核心期刊奖励1.0万元/篇，评审专家按0.2万元/人/次奖励。 公司年度 论文评比 由公司工程技术专家委员会组织评审，一等奖奖励0.3万元/篇，二等奖奖励0.2万元/篇，三等奖奖励0.1万元/篇，优秀奖奖励0.06万元/篇，组织奖奖励0.3万元。 （4）科技创优及社会荣誉、政策奖补、资质维护与升级、绿色项目、节能减排、BIM技术成果应用、连续梁变形监控、工程技术专家评审等 奖励类型 奖励标准 科技创优及 社会荣誉 省级建设行业科技创新优秀企业10.0万元/个，省级建设行业科技创新成果奖3.0万元/个，省级建设科技行业先进工作者、优秀企业负责人0.3万元/个。 政策奖补 依托公司获得国家高新技术企业、省认定企业技术中心，获得各级政府、局、股份公司各项政策奖补、科技税费减负等，每年依据核算指标，按不超过20万进行奖励。 资质维护与升级 周期内，公司“国家高新技术企业”、“省认定企业技术中心”社会荣誉资质维护获得通过，分别奖励3万、2万元/项次。 绿色建筑行业优秀项目 获得省部级绿色建筑行业优秀项目15万元/个。 绿色施工科技示范工程 获得局级绿色施工科技示范工程，按5万元/个奖励；获得股份公司级绿色施工科技示范工程，按15万元/个奖励（参照中国中铁股份有限公司文件 中国中铁科信（2019）37号文）；获得省部级绿色施工科技示范工程，按15万元/个奖励；获得国家级绿色施工科技示范工程，按20万元/个奖励 BIM技术 成果应用 BIM 建模搭建、优化设计、碰撞检查、可视化、动漫演示、施工管理、经营投标、方案评审满足业主及专家要求的，依据难易程度，按不超过10万元/项次或按建筑面积15元/m2计算进行奖励。取得BIM 项目建模师证（一级或初期）一次性奖励0.3万；取得BIM 战略规划师证（二级或中级）一次性奖励0.5万元，补贴500元/月；取得BIM 项目管理师（三级或高级）一次性奖励1万元，补贴1000元/月。 连续梁线性监控 单孔主跨60m以下的桥梁按2万元/座，60—100m以上的按3万元/座,100m以上的按5万元/座进行奖励，同一座桥梁双幅的按1.5倍计算。 结构验算 根据工作量、成果质量、技术难度、创新等综合因素考虑，经公司技术中心验收合格，施工安全可靠，经济合理，出具计算书，按（0.1—0.5）万元/次奖励。 （5）其它科技项目、工法、专利开发的奖罚遵照局相关文件执行，局实行了奖励的项目，公司不重复进行奖励。