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- 2021-10-19 发布于陕西
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公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改方案落实情况报告
二是做到认真负责。按照要求,班子成员按照分工,积极与有关部门联系协调,对涉及群众切身利益、短期内可以见效的问题,已经整改完成或正在推进当中;对涉及干部作风方面、需要经过建立长效机制破解的问题,已经拿出了具体整改意见。
二、整改落实情况 一是加强理论学习,提高思想认识。建立和完善班子学习制度,按照学习计划坚持周四政治学习制度。重点对党的路线、方针、政策、十八届四中、五中全会报告精神进行学习。目前,公司领导班开展集中学习50多次,开展学习讨论10余次,撰写学习体会、思想汇报6篇。通过学习教育,公司领导班子信念更加坚定,群众观念更加强化,精神状态更加振奋,风清气正氛围更加浓厚。
二是强化主体责任,狠抓工作落实。公司始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程。一是签定责任状,明确责任主体,形成“一级抓一级,层层抓落实”的良好格局。二是监督检查,落实考核工作。切实加强对各基层单位、各科室党风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查,将党风廉政建设列入年度考核重点内容,将其作为评先评优的重要指标。三是认真抓好党建工作,狠抓落实。将党风廉政建设工作与公司日常工作有机结合起来,一起部署、一起落实、一起考核,从而形成了党政齐抓共管的工作格局。
三是以“三严三实”专题教育为契机,进一步加强作风建设。坚持以“三严三实”专题教育活动为契机,转作风、强素质、树形象,着力提升执政水平。一是坚持深化学习。把学习贯穿到“三严三实”专题教育活动全过程,以“严以修身、严以律己、严以用权”专题学习活动为载体,对照习近平总书记提出的“四有”和“四种人”标准,采取集体学习与自学相结合的形式开展学习。二是查摆存在问题。对照“三严三实”要求,开展了三个专题的学习研讨,剖析了存在“不严不实”的问题及产生的根源,提出了整改措施和时限。三是认真整改不空不漏。经过三个专题的学习研讨,公司党总支班子共查找“不严不实”问题**个,制定的整改措施**项,已完成整改**项。班子成员共查找“不严不实”问题**个,制定的整改措施**项,已完成整改**项。通过活动开展,使党员干部从锺炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当等方面深刻理解了“三严三实”要求的丰富内涵和精神实质,同时做到内化于心、外化于行,认真干事,实在创业,工作作风进一步转变。
四是抓好基层服务联系点工作,密切党群干群关系。公司党总支在党员干部中开展联系点服务活动,处级干部每人联系困难职工2名,联系基层车间1个;副科级以上干部每人联系困难职工1人,联系基层车间1个。联系点工作开展,推动机关和基层科级管理人员深入生产第一线,与职工面对面的交流谈心,了解职工的心声,与职工群众一道发现问题,解决问题,让职工群众实实在在感受到党员干部的作风转变,以实际行动让职工满意。
五是落实“三重一大”,权利运行公开透明。公司在日常政务活动中,严格遵照“三重一大”的廉政要求开展工作,重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用,都由公司召开专题会议做出决定,重要干部任免都是经各基层单位层层推荐基础上,由公司班子讨论决定,杜绝主要领导“一支笔”、“一张嘴”的情况发生,保证了各项工作的公开透明,避免了暗箱操作。
六是开展专项治理,提高党员素养。“守纪律、讲规矩”是共产党员的基本素养。按照《**公司严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》要求,公司在党员干部中认真开展自查自纠工作。一是召开专题会议传达落实。组织党员干部认真学习文件精神,并对政治规矩的内涵进行诠释,统一了全体党员干部的思想,提高了对于开展专项治理重要性的认识,坚定了按要求开展自查自纠的信心。二是认真开展自查自纠。公司**名副科级以上领导干部认真填报《严守政治纪律和政治规矩自查自纠表》,并签订《承诺书》,存入个人廉政档案,同时进行公示接受群众的监督。三是对照问题查缺补漏,制定措施整改。公司通过召开座谈会、走访基层等形式,组织党员干部对发生在身边的、日常工作和生活中的不守纪律、不讲规矩的行为和现象进行排查,找出了存在的问题和不足,同时制定措施进行整改。通过专项治理工作开展,使每名党员真正把纪律和规矩作为内心尊崇的准则和指导言行的指南,努力做一名守纪律、讲规矩的好干部,做一个政治上的“明白人”。? 三、存在的问题和下一步工作打算 我们在整改落实上虽做了一些工作,取得了阶段性成效,但是与上级党委的要求,与人民群众的期盼相比,还有不小差距。主要是少数同志纪律意识不够强,对制度的刚性约束认识还不到位,执行力落实力不够;综合素质有待提高,上下联动共谋发展的合力还需要加强等等。
在今后工作中,我们将认真贯彻落实习总书记系列讲话精神,以“
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