宁晋事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docVIP

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  • 2021-10-18 发布于北京
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宁晋事业编招聘考试模拟试题及答案解析.doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 宁晋事业编招聘考试模拟试题及答案解析 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这段话主要支持这样一个观点( )。 单项选择题 劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿 为避免赔偿,劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同 若某员工当月工资是400元,则最多可扣除320元 即使员工给用人单位造成巨大损失,仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准 2:任何城市的演变都是城市的历史与新元素的______,城市的历史和历史建筑应当是我们的资源,城市的特色,而不应被看作城市建设的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是:( )。 单项选择题 融会贯通,负担 兼收并蓄,阻力 此消彼长,包袱 相辅相成,障碍 3:1953年5月29日

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