工余安健环管理.doc

工余安健环管理 工余安健环管理 PAGE / NUMPAGES 工余安健环管理 工余安健环管理 Q/YFP 云 浮 发 电 厂 企 业 标 准 Q/YFP 211.24 —2015 取代 Q/YFP 220.13-2014 工余安健环管理 2015-08- 25 公布 2015 - 09- 01 实行 云 浮 发 电 厂 发 布 Q/YFP 211.24 —2015 目 次 序言 . II 1 范围 . 3 2 规范性引用文件 3 3 术语和定义 3 4 职责 . 3 4.1 党群工作部 3 4.2 人力资源部 3 4.3 综合部 3 4.4 生产经营部 3 4.5 有关部门 3 5 管理活动的内容与方法 3 5.1 本标准依照的流程 3 5.2 工余安健环计划 4 5.3 工余安健环宣传 4 5.4 工余安健环培训 4 5.5 工余安健环演习 4 5.6 工余安健环事件报告 4 5.7 工余安健环事件查核 4 I Q/YFP 211.24 —2015 5.8 大型文体活动应急方案 4 5.9 工余安健环总结 4 6 检查与查核 4 7 报告与记录 5 附录 A（规范性附录） 流程图 6 附录 B（资料性附录） 附录 B 7 II Q/YFP 211.24 —2015 前 言 本标准是依照 Q/YFP 001.02 —2015《管理标准编写规范》给出的规则草拟。 本标准取代 Q/YFP 220.13-2014 《工余安健环管理标准》，与 Q/YFP 220.13-2014 《工余安健环管理标准》对比，主要变化以下： ——对标准进行了规范格式修编——增添了工余安健环管理流程图 本标准由云浮发电厂标准化委员会提出。 本标准由云浮发电厂党群工作部归口并解说。 本标准主要草拟人：王天华。 本标准审查人：吴伟基、 汤智、梁权志、冼树坤、林俊杭、郑权、白巧贤、罗洪明、刘伟强。 本标准鉴定人：刘赞伟、陈镜。 本标准同意人：李瑞明。 本标准 2007年11月初次公布， 2009年、 2011年、 2013年、2014年进行了 4次订正，本标准为第 5次订正。 III Q/YFP 211.24 —2015 工余安健环管理 范围 本标准规定了云浮发电厂工余安健环管理的职责、管理活动的内容和方法、检查与查核、报告和记录等要求。 本标准合用于云浮发电厂工余安健环管理。 规范性引用文件 以下文件关于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件， 仅所注日期的版本合用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包含全部的改正单）合用于本文件。 无。 术语和定义无。 职责 4.1 党群工作部 4 Q/YFP 211.24 —2015 党群工作部是工余安健环管理的归口部门，负责拟订工余安健环的年度工作计划，组织展开工余安健环宣传，组织拟订大型民众文体活动事件的应急方案，负责撰写工余安健环的年度工作总结。 4.2 人力资源部 负责组织工余安健环培训，对工余安健环事件责任人进行查核。 4.3 综合部 负责组织工余安健环演习，指导多经公司汇总整理上报工余安健环事件。 4.4 生产经营部 负责组织工余安健环事件剖析，提出整顿和查核建议，监监工余安健环举措的整顿落实。 4.5 有关部门 负责上报工安健环事件，组织实行工余安健环整顿举措。 管理活动的内容与方法 5.1 本标准依照的流程 5 Q/YFP 211.24 —2015 工余安健环管理流程（见附录图 A.1 ）。 5.2 工余安健环计划 党群工作部在每年 3月份前组织拟订工余安健环年度工作计划，并在 OA宣布。 5.3 工余安健环宣传 党群工作部经过厂网、 OA、《云电通信》、宣传栏等多种形式展开工余安健环知识的宣传工作，让职工认识工余时间安健环与生活方面存在的危险应采纳何种预防举措，将安健环政策和公司的关爱浸透到每一个角落和职工工余。 5.4 工余安健环培训 人力资源部每年起码组织举办一次工余安健环方面的培训讲座。 5.5 工余安健环演习 综合部组织多经公司每年起码组织一次有关家庭防火、火场逃生、交通安全等工余安健环事件演习工作。 5.6 工余安健环事件报告 6 Q/YFP 211.24 —2015 职工须实时报告工余安健环事件。职工在发生工余安健环事件后２个工作日内上报生产经营部，生产经营部依据实质状况牵头组织有关部门组织展开工余安健环事件剖析，并提出整顿和查核建议，报分管厂领导审批，有关部门应采纳相应的防备举措或落实相应的整顿方案，防止或减少近似事件的发生，生产经营部对有关部门落实工余安健环整顿举措状况进行监察检查。 职工应教育家眷养成文明习惯，不随处吐痰， 不乱扔果皮、烟头、杂物，不乱倒垃圾、污物、不乱贴、乱画、乱牵、乱挂、不乱停不乱放。 5