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- 2021-10-20 发布于浙江
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领导是为员工服务的“公仆”
领导是为员工服务的“公仆” 日前在长沙举办的一次论坛上,沃尔玛中国人力资源副总裁王培面对记者的提问侃侃而谈,其中诸多提法尚未被媒体报道过——主持人:汤小斌刘元 嘉宾:沃尔玛中国人力资源副总裁王培 王培\语录\: 领导为员工服务,员工为顾客服务。 在沃尔玛,任何一个员工佩戴的工牌上除了名字外,没有标明职务,包括最高总裁。 公司内部没有上下级之分,见面就直呼其名。 我们把员工当作沃尔玛的合伙人。 领导是为员工服务的“公仆” 主持人:王总,您好!作为全球500强状元企业的高层领导,感觉应该很威严。但在沃尔玛有一个理念,把公司领导称作“公仆领导”。这听起来有点像人民公仆一样,让人感到很亲切、平易近人。为什么把领导称为公仆领导?这对人力资源管理有什么意义? 王培:我们在开展人力资源工作时,在实施一些政策或者理念之前,我们总会问这些政策或理念对我们的工作有没有帮助?有哪些帮助?这是我们开展人力资源管理工作的重要指针。具体来说,留住人,发展人,吸引人,就是我们开展人力资源工作的指针。公仆领导就是这样一个体现这种指针作用的理念。它实际上也是沃尔玛的全新人才
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