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- 2021-10-19 发布于北京
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六五普法工作自查报告
篇一:公司六五普法工作自查报告
公司“六五”普法工作自查报告
近年来,XX公司严格根据集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署,仔细展开“六五”普法活动,乐观组织干部职工进行法律法规宣扬训练,切实加大普法、学法、用法力度,特殊是将履职工作与普法结合起来,取得了肯定的成果。现总结如下:
一、领导高度重视,责任实行到位
今年来,公司切实加强了对普法工作的领导,始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。首先调整了普法工作领导小组,由总经理任组长,班子成员任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作。其次公司每年召开一次普法工作会议,对普法工作进行了面面支配部署、总结分析。形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,各有关部门分工协作,干部共同参加的格局,把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、充分利用各种载体进行法律宣扬训练
为了提高公司职工的法律意识,增加依法爱护自己合法权益的力量,扩大法制宣扬的影响力,公司有针对性地对企业职工进行普法宣扬训练。大力宣扬《宪法》、新《平安生产法》有关内容,特殊对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》的学问重点宣讲,使广大干部职工的法律意识不断增加。
三、展开普法培训及考试工作
为进一步提高公司全体党员干部的依法履职水平,普遍增加法律
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