装饰公司业务部设计部薪资构成.pdfVIP

业务部设计部薪资构成 为实现公司的快速发展，为公司创造高额业绩，对部门员工实行激励机制，特制订以下 提成办法建议，供公司审定。 本办法主要以高业绩高提成做为基础，提倡多劳多得，优者奖励的方式，在提高员工业 务积极性的前提下，还注重整体部门的团结性，加强团队素质，进行争当先进的目标引导。 具体办法如下： 一、业务人员薪资构成： 1、专职业务人员 底薪 +提成 +奖金 +工龄工资 普通业务员 试用期：岗位工资 800 元+考勤工资 400 元