选购网络安全意识服务的八项原则.docxVIP

选购网络安全意识服务的八项原则 一、导语 您在寻找安全意识培训方案、帮助员工掌握网络安全的最佳实践？ 其实，你有多种选择，您甚至可以自己开发培训内容或者选择供应商。大多数机构需要改变依靠自己开发安全意识培训方案的想法，毕竟大多数机构并没有足够的专业知识、设计资源、教育知识、软件和/或基础设施，来自行开发有效的安全意识培训方案。目前来说，寻求网络安全意识行业的专家支持是一种正确的发展趋势。? 开展安全意识培训与市场营销活动非常相似。你不是在销售产品或服务，而是在推广安全品牌? ? 公司的会计部门使用会计软件、销售团队使用CRM、营销团队使用营销自动化工具都是有原因的。这些工具使团队更加高效，能够专注任务，以成功地管理工作。安全意识培训也不例外，你应该寻找安全意识合作伙伴来助您在此领域取得成功。 您必须了解的是，这是在为员工购买安全意识培训方案，所以不要只根据自己的喜好进行购买。需要特别强调一遍——您是在为员工购买安全意识方案，如果他们不喜欢，这就没有什么意义。 当您想通过与安全意识培训商合作，来改变企业的安全文化时，您会选择哪个供应商？遵循哪些标准？是业界网络安全大厂，还是专业安全培训机构？下面是一份如何为员工购买安全意识培训方案的完整指南，希望给大家参考。 二、购买安全意识培训方案的原则 1、管理批准 购买安全意识培训方案的第一步是获得公司管理层的批准。 从本质上讲，您需要管理层相信和理解，强大的安全意识方案是不断发展的业务所必不可少。无论机构规模的大小，如果您无法持续向员工传递网络安全的最佳做法，就很容易沦为攻击的受害者。 比例有多高呢？?超过90％的安全漏洞是由公司员工的人为错误引起的。好好想想这个情况吧。你的目标是说服公司管理层，投入进行安全意识培训，以保护企业免受网络威胁的影响，并允许员工在日常进行安全决策时使用批判性思维。 ?2、预算 如果您选择安全意识培训的第一条标准是价格最低，您最终将采用员工讨厌的方案。想象一下，如果购买一栋房子，您的目标是寻找最便宜的房子，而不考虑房屋本身的质量。您最终会为花钱购买，但却摇摇欲坠的房子而后悔不已。 对于这栋可能倒塌的房子，未来您将需要大量的工作进行维护、管理和投入。安全意识培训方案对公司和员工都是一项投资，因此请不要将培训过程视为一种商品。 ? 多数安全意识方案都按每位员工的全年费用进行计价。因此，在制定预算时，您应该有个大致的规划，比如每位员工每年20美元（150元人民币）。根据机构的不同需求，这个数字会有一些多少波动，机构更多员工参与时就可能获得折扣。预算可能来自IT部门、人事部门、培训预算等。您甚至可以在不同部门之间共担预算，因为安全意识方案涉及保护整个机构。 ?3、内容和交付 获得预算和管理层批准后，您就需要寻找安全意识培训的内容。培训内容的质量是选择安全意识培训方案最重要的因素。内容将直接影响培养企业安全文化的成败。内容的生产方式有很多不同的风格，但您首先要关注生产价值。这是指，计划提供的内容看起来是否专业？能否吸引和留住你的注意力？是否向员传递了正确的信息？您是打算用PowerPoint快速制作内容，给员工传递最少的安全思想，还是给他们提供不会忘记的学习体验？您如何看待员工对内容的反馈？ ? 安全意识培训内容应涵盖各种主题，每位员工都需要理解，比如钓鱼、密码、信息安全、勒索软件、便携媒介、社工、物理安全、上网安全、安全响应、移动安全、商业邮件诈骗、桌面清理、WiFi、多因子。您的关注重点不应放在给员工介绍具体技术信息，而应培养他们的洞察，以在工作和生活中更加安全。 ? 简洁是关键。员工不是安全专家。他们中的大多数不是律师，也不是技术娴熟之士。他们不会坐下来观看长达40分钟的安全技术主题视频，不会关注法律团队撰写的长达一个小时枯燥PowerPoint演示文稿。您需要选择能够将晦涩难懂的技术概念，用简单、贴切且易于理解的信息来表达的合作伙伴。 ? 消息的一致性是安全意识培训成功的关键，它可以确保员工收到应该采取何种安全措施的信息。这就有点像法拉利推销员去销售斯凯奇鞋。不一致的消息传递是没有意义的，那为什么让员工经历这种随机、混乱和不一致的内容体验？ 一旦你拥有合适的内容，有效传递内容就成为了关键。如果您不能分发给所有员工，安全意识培训方案再出色又有什么意义？您需要选择一个安全意识合作伙伴，能够在全年专注于交付内容，而不是只为员工提供每年一次的培训。这一点非常重要，能够使员工持续获得简短、贴切的信息（安全成为首要因素）。如果您尝试通过强制方式、提供大量内容，将会很快被员工遗忘。在具有强大安全意识方案的机构，将小巧的内容在全年内逐步传递给员工，这已被证明是非常有效的交付方法。 最后，在培训内容方面，您可能希望能使用其他工具，来提升企业的安全品牌。您能得到一系列数字