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干部选拔任用工作条例介绍  1、《干部任用条例》修订的背景和意义 《干部任用条例》自2002年颁布以来，在规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，防止和纠正选人用人上不正之风，推进干部工作科学化、民主化、制度化等方面，发挥了十分重要的作用。但是随着改革开放进程的不断深入，近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化。 一是中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求; 三是干部选拔任用工作中出现了一些新情况新问题，需要从制度层面加以改进。 2、《干部任用条例》的总体框架和主要特点 修订后的《干部任用条例》，在保持原有框架和内容总体稳定的基础上，