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精品整理 华为公司人力资源管理体系 第一章 公司人力资源管理的组织体系与运作方式 一、人力资源管理委员会的职责、成员与运作 1、人力资源管理委员会（ HRMC）的职责： HRMC负责管理、监督公司级人力资源决策与活动，为业务发展提 供支持；同时对人力资源领域的战略问题向 EMT提供建议，以支撑公司的增长和公司的战略。