国家开放大学《劳动合同法》(本科)形考任务答案.docx

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题目随机,下载后搜索 试题 1 根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()选择一项:a.可以大于用人单位提供的培训费用b.少于用人单位提供的培训费用c.应等于用人单位提供的培训费用d.不得超过用人单位提供的培训费用 正确答案是:不得超过用人单位提供的培训费用 试题 2 劳务合同纠纷出现以后,双方可协商解决,也可直接诉讼。选择一项:对错 正确答案是“对”。 试题 3 劳动行政部门开展监督检查的方式主要有()选择一项或多项:a.针对用

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