市府办公室高学历人才交流座谈会发言稿.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 市府办公室高学历人才交流座谈会发言稿  市府办公室高学历人才交流座谈会发言稿第1篇  尊敬的各位领导，各位同事：  大家好！  我叫xx，在区政府办文秘室工作。下面，结合八个月的工作实际和经历，谈几点感想和熟悉：  一、工作体会  来政府办，我接触的第一份大材料是20XX年的区政府工作报告。当时领导支配我参与最终一部分即务虚部分的起草。这次触笔让我意识到，材料不是你空有一腔热忱、埋头苦写就能写好的，你必需入道。今年四月份的时候，完成了一篇领导讲话稿，最终得到了领导认可。文秘工作的确是一件努力永无止境的工作，你需要不断的完善自身的学问结构，提高自己待人处事的能力，才能成为一名合格的秘书。接下来的时间，我将连续保持专心想事、专心做事的态度，切实提高自身服务能力。  二、对高学历人才引进工作的看法和建议  （一）看法：高学历人才工作在“管理”层面是成功的。在区政府办，我们分工协作，积极参与集体活动，工作氛围很团结和谐。另外，各位领导同事对我们也很关心重视。就被引进人才的情感体验来讲，高学历人才引进工作在“管理”层面上是成功的。  （二）建议：建立人才培育机制，提高人才使用效率。我们这批高学历人才引进工作，现在面临的是“培育”问题。即如何制定被引进人才的长期、详细的培育方法，让他们充分发挥好在专业特长、新媒体应用、外语沟通等方面的优势。只有让他们在成长的黄金时期得到重视和培育，才能真正地有效使用人才，实现人才的为区所用。  三、对xx旅游发展的看法和建议  （一）看法：旅游资源优势突出，但面临较大市场风险。xx拥风景原始美丽，环境宁静、空气清爽、酒店高档、建筑独特、民俗古老、食物美味，欧美游客在看过了北上广、香港的繁华之后，会对深处湘西北的xx产生不一样的惊喜。此外，就市场反馈来看，今年1-5月我区国内市场旅游人次同比削减了近三分之一，而欧美游客增长了197%。鉴于此种形势和挑战，我们应未雨绸缪，及早谋划欧美市场的宣传与开发。  （二）建议：加大欧美市场宣传，加强规避风险能力。近段时间，我与xx两名来自美国的外教有所接触，下面，我想结合他们对xx旅游的看法，就“如何宣传xx，吸引欧美游客”谈几点切实可行的想法：  1.整合现有网站，开设英文版面，提高xx曝光率。欧美游客在出行前，一般会先通过网络，了解旅游目的地的风景特色、民俗风情、餐饮住宿、休闲购物等，已确定具体的出行计划。但据两位外教反映，在美国除了能搜到天门山、森林公园等景点的极少量信息外，宝峰湖、黄龙洞基本没有资料。因此，整合我们xx已有网站（xx新闻网，XX公众信息网），增加一个英文版面非常必要。在设计英文版面时，要留意以下几个方面：  -??在整体设计上，要做到浏览便利。事先要通过浏览大量国外旅游网站，了解国外网站的设计特点，如：大按钮、布局简洁，浏览便利等，充分敬重和迎合他们的浏览习惯和旅游心理。  ??在内容设置上，要做到功能齐全。除了推出官方的“景点介绍”外，还可以设置“在线视频”、“旅行日志”、“美食住宿”、“休闲购物”等栏目，介绍近年来策划宣传亮点，上传魅力湘西的表演视频，让到过xx的国外游客共享自己的旅游心情和体会，推荐土家族的特色饮食，传播溪布街的欢快休闲等，以此增加网民对目的地的体验感。  ??在网站推广上，要做到广泛宣传。首先可以在欧美一些搜寻网站上登记xx旅游英语网，提高搜寻曝光率。其次，尤其要充分发挥好XX欧美友好城市（加拿大威士拿、美国圣塔菲市）的作用，争取与当地的知名景点、旅行网站、旅行社的网页进行友情链接。同时，尝试与欧美其他出名旅游网站，如：/,http:///travelGuide/region/northAmerica.html,/travel/tips/regional/regional_1172.html等进行链接。  2.加快市场调查，了解游客心理，推介经典旅游路线。xx核心景区，景区大、景点多。国内自助游游客进去后都摸不着头脑，不知道先看哪些景点，不看哪些景点，如何取舍，何况是言语不通的外国游客。对此，要积极着手对在武旅游的欧美游客的调研分析，摸清他们的旅游喜好，比如：他们是喜欢坐索道天梯还是喜欢登山徒步，喜欢走金鞭溪还是喜欢看十里画廊，以便量身推荐适合他们的旅游路线。  市府办公室高学历人才交流座谈会发言稿第2篇  各位领导、同志们：  大家好！  我是1992年参与工作的，已经有19年工龄了，从参与工作起，先后从事过工人、质检员、销售员、劳资主管、办公室副主任、团委书记等工作，20XX年调入陈矿后，先后在办公室秘书、副主任