人力资源个人年终工作总结七篇.pdfVIP

篇一 忙碌而又充实的一年即将过去，我在公司领导的培养帮 助、同事们的关心支持下， 解放思想、 求真务实、 开拓创新， 努力完成工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。回想 本年的工作生活，收获颇丰，但同时由于自身经验不足，还 有很多工作没有做好。现将本年的学习工作情况总结汇报如 下： 一、思想上认真学习，努力提高。 一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治觉悟 和思想认识，积极参与公司组织的各项政治业务学习，并在 工作中践行科学发展观，使自己更好地胜任本职工作。通过 学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定 的提高。 二、脚踏实地，努力工作。 公司人力资源部的工作纷繁复杂，也非常重要，牵涉到 公司全体员工的切身利益。所以在工作上，我不敢有丝毫的 马虎大意，时刻都严格要求自己，认真听从领导的安排，并 严格按照要求去做。本年我的工作具体包括以下内容： 1. 严格执行预算控制，完成了 xx 年度的经费预算使用 情况分析和详细说明。依据赣粤公司制定的标准，编制好了 xx 年度全司员工薪酬、着装费、交通差旅、培训费等预算， 并上报上级主控部门。 2. 做到每月月初对全线各所站上报的劳动工资、津贴、 福利等进行仔细的审批，做到对职工薪酬按时、足额发放。 3. 做好员工培训，提高员工整体素质，增强企业的核心 竞争力，是人力资源开发与管理工作的重点。根据赣粤公司 制定的职工学校员工培训计划，今年共组织了全线四批收费 辅助人员培训。 4 月份组织劳资员对人力系统操作进行了学 习； 6 月份协助综合部开展了全公司机务人员、驾操人员培 训； 9 月份组织昌铜 14 名实习人员至培训学校进行系统学 习。 4. 加强赣粤人力系统管理和日常信息维护工作。做到人 事管理信息系统数据及时更新和维护，根据公司人员变化， 随时更新数据。 5. 做好员工劳动合同的续聘和新聘工作。对公司符合条 件的员工进行了劳动合同的续聘工作，并对新进人员及时签 订了劳动合同。 6. 根据公司安排，今年为全体员工订制新款夏装和西服， 并按期将服装发放到了每位员工手上。 7. 对公司全体员工的档案进行全面整理，并根据整理过 程中所发现的问题与相关单位进行联系，尽最大努力保证员 工档案的真实、完整、有效。 8. 对职工子女和退伍军人就业进行了摸底，并完成了向 赣粤公司申报、审查工作， 9. 作好了内部控制工作，对人力部的规章制度重新进行 了梳理、更新。 10. 做好培训及交通差旅费的主控工作，对每一笔费用 都认真核实并进行登记。 11. 根据综合部要求，每月及时报送了人力部的工作小 结及工作计划。 12. 对人力部的收发文件及时进行登记、分类整理。 13. 积极认真、快速高质地完成领导交给的其他任务。 三、端正作风，摆正位置。 工作中我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真 做好本职工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。生活 中坚持正直、 谦虚、朴素的生活作风， 摆正位置， 尊重领导， 团结同志，平等相处，以诚待人。 四、存在问题。 仔细回想一年的工作，也发现了一些有待改进的问题： 工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，日常工作按部 就班的时候多，主动创新的时候少；自身各方面的素养有待 进一步提高， 尽管平时注重了学习， 但学得不深， 学得不透。 这些不足，我将在以后的工作中引以重视，努力加以改进， 争取把工作做得更好。 篇二 总结 20XX年全年工作感慨万千， 新的一年也即将来临， 做好 20XX 年工作总结尤为重要，也为自己工作做一个全面 分析及认识，较好的促进个人 20XX 年工作的顺利开展。 20XX 年是自己在人力资源奠定专业基础的一年，自己 20xx 年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划， 切实 做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考