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一、目的
为促进培训公司的规范化管理, 提高培训水平, 完善各项工作制度, 特制定 本规章制度。
二、教学质量管理制度
(一)凡承担培训教学的教师, 均应根据年度计划做好各工种备课, 均应在 开课前备好课。
(二)教师必须认真撰写教案,准备电子课件。
(三)教学管理人员不定期地认真对照大纲、课表、教案和“授课小结”进 行检查,发现问题及时向任课老师指出, 对优秀和较差者, 在月度考核时给予相 应的奖惩。
三、教师管理制度
(一)教师选聘制度
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