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- 2021-10-19 发布于湖北
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xx 医院绩效考核工作汇报
自 2012 年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安
全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整
章建制,创新机制、促进管理, 2013 年绩效管理工作取得了一定成效,现将一
年来的工作汇报如下:
作为医疗单位, 医院的核心竞争力是人才的竞争,
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