临时工劳务合同简单范本.docxVIP

临时工劳务合同简单范本 编号：________ 临时工劳务合同简洁范本甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1 页共13 页临时工劳务合同简洁范本临时工劳务合同范本简洁版〔一〕甲方〔用人单位〕名称：_____________乙方〔劳动者〕姓名：______________依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自___年__月__日开头，至___年__月__日终止，其中试用期__天。其次条乙方同意在甲方从事___工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不___元，其中试用期间工资为___元。第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过__小时，每周不超过__小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过__小时，每月不得超过___小时。第 2 页共 13 页甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的___%支付工资；2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的__%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准___%的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳开工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为__元。第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担__%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。第 3 页共 13 页本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条以下情形之一，甲可以解除合同，但应提早三十日以场面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能根据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。第十六条乙解除本合同，应当提早三十日以场面形式通知甲方。第十七条以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：第 4 页共 13 页1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。第十八条乙方有以下情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。其次十条甲方根据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应根据劳动部《违背和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。其次十一条甲方违背本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违背〔劳动法〕有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。其次十二条乙方违背本合同商定的条件解除劳动合同或违背本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违背〔劳动法〕第 5 页共 13 页有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失。其次十三条当事人商定的其他内容。其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方〔公章〕________乙方〔签字〕________签字日期：___年__月__日签字日期：___年__月__日临时