2014年5月人力资源一级真题(含答案)要点.pdfVIP

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2014年5月人力资源一级真题(含答案)要点.pdf

201405 一级人力 理论知识 考试试题 26D 27B 28B 29A 30C 31D 32B 33D 34C 107CE 108DE 109ADE 110DE 111ADE 112ABCDE 113ACE 114ACE 115ABCD 116ABE 117ACDE 118ACE 119ABCE 120AB 121ACD 122ABC 123BC 124DE 125BCE 第二部分 理论知识 (26~125 题,共 100 道题,满分为 100 分) 一、单项选择题 ( 第 26~85 题,每题 1 分,共 60 分。每小题只有一个最恰当的答 案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 ) 26、从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是 ( )。 (A) 企业的经营战略合作伙伴 (B) 实施员工管理的行政管理专家 (C)促使员工为企业作出贡献的带头人 (D) 企业员工培训与技能开发的推动者 27、( )属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全程度

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