2014绩效考核试题及答案要点.pdfVIP

2014 年济宁市专业技术人员继续教育 ( 马仲锋 ) 成绩： 96 分 共 100 题，其中错误 4 题！ 1．单选题 1．常见的绩效指标类型是 o A. GDP 增长 o B. 质量 o C. 相等数 o D. 无 2．KPI 的应用误区是 o A. 提出了客户的价值理念 o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 o C. 客户的思想理念 o D. 无 3．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 o A. 片面 o B. 静态 o C. 战略 o D. 无