民主生活会整改措施落实情况报告.docVIP

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 民主生活会整改措施落实情况报告 民主生活会整改措施实行状况报告　　依据《中共XX委员会关于开20xx年度专题民主生活会、专题组织生活会和展开民主评议党员的通知》，XX党总支严格根据公司要求，仔细梳理了20xx年度专题民主生活会整改措施实行状况，现报告如下： 　　一、查摆出的问题 　　(一)抱负信念方面。总支成员能够把坚决抱负信念作为首要任务，时刻注意思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何状况下都能保持糊涂头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不模糊，在思想上和行动上与党中心保持高度一致。但在理论学习成果转化上还有差距，尽管理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化，在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。 　　(二)政治纪律和政治法规方面。总支成员都是久经检验的老党员，能够强化政治纪律，严守政治法规，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识;在集体领导上，不搞团团伙伙、拉帮结派，特殊是在涉及员工利益问题上，坚决杜绝了独断专行、任人唯亲，做到了公开公正、阳光作业，但有时仍存在不能严格根据组织原则和程序办事，议事决策还不够科学规范。 　　(三)作风方面。党组织是党的形象大使，一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连，总支成员能够自觉以身作则做表率，深化贯彻中心八项规定精神，始终坚持实事求是，坚决杜绝弄虚作假，较好维护了党的形象。但在作风改进上还不够彻底，在贯彻群众路线上还有差距，对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。 　　(四)担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和模范带头作用。但个别人在肯定程度上还存在安于现状心情，感觉自己积累了一些实践阅历，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭阅历想当然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但实行的层次不高、效果一般。 　　(五)组织生活方面。公司担负着XX任务，人少事多的冲突相对突出，个别人对月度指标任务较为关注，对组织生活缺乏正确的熟悉和足够的重视，尽管能够参与党的组织生活，按规定交纳党费、报告个人有关事项，但主动参与组织生活的乐观性还不够高，在某些方面还存在被动应付、流于形式的状况。 　　(六)实行面面从严治党责任方面。班子成员在实行从严治党责任方面分工明确、责任到人，在管理和监督上能够有效实施，一岗双责实行到位，党组织的建设形势健康良好;但个别人仍存在老好人思想，不太情愿顶真碰硬，畏难心情时有发生。 　　二、问题根源分析 　　(一)理论学习不够深化。理论学习的紧迫感还不够强，认为理论学习是软指标，凭借自己已有的工作阅历，现有的日积月累，就能基本应付;学习上缺乏钉子精神，学习时间被挪作他用较多，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面。 　　(二)党性修养还有差距。纯正党性是每名党员务必坚持的准则，但随着时间推移会渐渐产生随波逐流的想法，对原来一些不顺眼的事物渐渐也就习惯了，究其缘由还是自我反应不够、党性修养不够，在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了，创先争优的主动性发挥不够明显。 　　(三)敬业奉献不够剧烈。随着环境改变，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒适服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满意于比上不足、比下有余。 　　三、整改措施实行状况 　　(一)逐级压实责任，强化党建工作。坚持理论学习制度，每月集中学习不少1次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学，把学习成果转化为工作思路和详细举措。立足于强化党员干部大党建意识，鞭策班子成员严格实行两个责任，仔细践行四种形态，对党建责任公开承诺、张榜公布;先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记15项、党小组长10项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比;每季度展开支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参与组织生活，充分发挥指导作用。 　　(二)深化讨论探究，创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新，讨论细化了6个方面、16项措施;实施党员量化评价，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核，如在台区线损治理过程中，实行总支委员、支部委员分片包干制，有效推动了XX治理工作。创建党员干部微信群平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，发挥先锋模范作用。 　　(三)面面融合渗透，促进党建工作。持续深化党旗飘扬b