基层组织建设年度述职总结与基层组织提升年活动意见汇编.docVIP

基层组织建设年度述职总结与基层组织提升年活动意 见汇编 基层组织建设年度述职总结 各位领导，同志们： 我于年 6 月担任乡党委书记一职。两年来，在县委的正确领导下，我立足农业大乡和宗教大乡的实际，切实履行党建工作“直接责任人”职责，团结党委一班人，紧紧依靠全乡党员干部，始终把加强基层组织建设作为振兴乡村经济、增加农民收入的重要保证措施来抓。现将这段时间以来我抓基层组织建设的情况简要述职如下： 一、充分调研，理清思路，立足实际抓部署 作为党委班长，我结合自己多年来农村工作的实践经验，坚持按 照“立足一线找问题，对照优秀找差距”的工作思路，亲自深入 22 个行政村 , 走访党员干部，通过座谈和实地考察 , 对农村基层党建工作进行了深入调研和思考。并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。 乡是一个典型的农业大乡和宗教大乡，复杂的形势赋予我乡党建工作更为特殊的内容。调研中，我有两个切身感受，一是我们的党员干部思想解放的程度还远远不够，在“如何发展”这个问题上没有成熟的看法；二是党员干部还存在一定的“等、靠”思想，超前意识、带动能力还不强。这些问题比较突出，也比较有普遍性。另外出现的一些新情况也引起了我的注意，比较显著的一个就是当选村干部的“能人化”。农民群众对村干部的评价标准已不再是过去的那种“老 第1 页共14 页 好人”，他们更愿意推选那些能发展农村经济，带领大家致富的“能 人”，这是今后村两委干部队伍发展方向的一个信号，值得我们引起 重视；另一个就是新一轮的农村改革对我们农村基层党建提出的特殊 要求。现在农村劳动力内传外输越来越频繁，党员的管理也越来越难 以到位，作为基层党组织，如何应对这些新形势下出现的新问题也值 得我们高度关注。 从这些问题和情况出发，我确立了“培树队伍重‘治人’，突出 特色强机制，培强经济促党建”的总思路，精心谋划部署全乡党建工 作。 二、积极探索，大胆创新，立足特色抓落实 （一）抓好党委自身建设，提高领导核心执政能力“群雁高飞头雁领”。乡党委就是那一只引领全乡农村基层组织 建设的领头雁。党委班子的建设如何，直接影响着事业的发展；党委班子成员的素质如何，直接关系着全乡基层组织建设工作的好坏。为此，自上任以来，我主要抓以下几个方面： 一是以身作则，抓班子理论学习。利用党委扩大会、每周例会加强理论学习。为使学习取得好的效果，在班子中形成比学竞优的氛围，我带头学习了十七大精神，科学发展观思想，同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，拓宽知识面，发挥自己的垂范作用。 二是严格把关，抓班子工作制度。没有规矩，不成方圆。按照总揽全局、协调各方的原则，我们制定完善了机关干部工作目标考核办法和考勤制度等工作制度。按照制度，严格奖勤罚懒。如在执行考勤 第2 页共14 页 制度时，每天的出勤表上我亲自签字核对，严格把关，对缺勤者坚决 兑现处罚。 三是率先垂范，抓班子廉政建设。古语曰：“其身正，不令而 行；其身不正，虽令而不从”。在工作开展中，我坚持把班子廉政建 设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以 为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清 廉、团结与和谐。实践中，对乡党委的重要决策、重大事务、重点工 作等及时公开；对各项资金使用情况全面公开，做到了公促廉，廉生 威。 （二）抓好村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 村级党组织是农村党组建设的前哨，意义非凡。在村级组织建设上，我的做法是： 一是把好班子选人用人关。以换届为契机，积极调整选人用人工作思路，在党委会上，我提出了“不拘一格选人才”的选人用人办法。在尊重群众意愿的原则下，多渠道选贤任能。对一批政治素质好、干事创业能力强、懂经营、会管理的致富带头人、外出创业户、个体私营户，乡党委、政府鼓励他们积极参选。郑志军等几位我乡致富带头人通过选举走入了村领导班子当中。 二是把好班子培训教育关。为了提高党员的素质和党员“双带” 能力，开展了乡村党员素质培训活动，坚持党员“三会一课”制度、 举办理论学习班三期，科技培养 12 期，上党课 15 节，培训乡村干部 650 人次，有 6 名村干部参加大专学历进修学习。 三是把好后进支部转化关。乡是一个宗教大乡，全乡主要宗教聚 集村 7 个，有天主教民 2875 人，占全乡总人口的 24.2 。这就为村级党 第3 页共14 页 组建设带来了难度。为做好后进支部的转化工作，我和党委一班人从加强社会主义阵地建设入手，深入各村开展社会主义思想宣传；为群 众办实事、解难题，开展“三培两带”活动，组织 56 名有帮带能力的党员帮扶 103 户贫困户；为年以前入党的老党员每人发放生活补贴 500 元。在我们的努力下， 7 个宗教村共新发展党员 19 名，