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中小学教师聘用合同样本(示范合同) STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-036901中小学老师聘用合同样本(示中小学老师聘用合同样本(示范合同)聘用企业：_____受聘人：_____根据《_____》和《_____》文件精神及有关人事政策、法规，经_____人民政府常务会讨论打算，在训练系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、公平的原那么，签订此任用协议书并一同履行如下条款。一、聘用企业聘用受聘人员为_____学校老师，从事_____学校训练教学工作，聘用期限为三年，自 _____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_____学校训练教学工作任务目的。四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否那么视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。五、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。1、不能按时完成工作任务目的，给学校工作造成严峻损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严峻渎职，对学校利益造成重大损害的;4、不能仔细履行本岗位职责，违背工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经训练仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;9、FL功习练者。六、以下情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县训练系统到其他企业工作。七、聘用双方都应仔细履行协议商定，任何一方违背协议商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县训练局、县人事局各留存一份。九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经 _____训练局、县人事局审批后生效。