临时用工协议模板.docx

临时用工协议模板 编号：XXXX-XX-0001临时劳务协议用工方〔甲方〕劳务方〔乙方〕单位名称：姓名：身份证号码：联络方式：甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据《民法通那么》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起，至为止，历时。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：。1、乙方根据甲方的要求，做好各项工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。3、乙方保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。三、劳务时间、劳务酬劳级福利1、依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，甲方在劳务关系建立的同时，依据乙方的工作内容告知乙方的工作时间及范围。工作时间实行：弹性工作制，以工作内容完成的时效性为考核标准。2、甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为元/月，甲方于每月日前支付。3、乙方依法缴纳个人所得税，由甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间只享受本协议中商定的各类福利及待遇。5、乙方的住宿由甲方统一支配。乙方的饮食前期自行处理，待公司食堂运行后，统一在食堂用餐。6、乙方在工作期间供应个人车辆办理业务，可按以下补偿标准执行：原那么上，XX市内用法，每月以车补的方式予以补贴〔详细金额：元/月〕。需出外地公务的，以实际费用为准，实报实销。四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提早一个月通知对方解除本协议。解除本协议不需要支付经济补偿金，正常结算工资即可。2、甲方因乙方不能胜任或违法违纪，可随时与乙方解除本协议，无需提早通知。3、在没有特别的前提下，假设甲方未能根据本协议商定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可随时解除本协议，不受提早通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，那么自行终止本协议。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方应马上板栗工作交接、归还甲方财、物等。如乙方未办理相关交接手续，甲方有权在不违背有关法律的前提下，扣除乙方的局部或全部酬劳及报销费用。以冲抵乙方欠负甲方的任何数额，或以支付法律、法规规定的其他税费，或以作为其他合法用处。五、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与之有关的任何事宜。乙方承诺与甲方成立的劳务关系是真实、自愿的，且不会违背原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就贾谊双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动〔合同〕关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺：在用工期间及劳务协议解除后两年内，乙方不得向第三方透露因履行本协议而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不限于经营信息、工程内容、技术材料及数据等。否那么，乙方应赔偿甲方由此造成的全部损失。4、双方如因履行本协议发生争议，先应友好协商。协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方〔签章〕：乙方：年月日年月日