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- 2021-10-22 发布于广东
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一、保安治理效劳模式
〔一〕治理理念和目标
1、组建一支专业化制度健全的保安队伍
保安治理的有效与否将直接影响银行网点的平安，甚至影响银行的社会形象。.因此我司介入后，将以高标准、严要求组建一支“思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、效劳一流〞的专业化保安队伍。高素养的保安队伍需要有严明的治理制度，完善的用人、培训制度和完善的自我鼓励机制同自我约束机制，员工只有通过严谨的治理，以及有效的培训、考核和监督，才能使个人素养得到保持和提高，才能形成整个队伍的高素养。并建立健全切实可行且符合****银行***分行营业网点保安效劳工程的保安治理制度。
2、强化平安防范，做好治安联防工作
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