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“两个责任”问题整顿任务项目化分解表(参照) “两个责任”问题整顿任务项目化分解表(参照) PAGE / NUMPAGES “两个责任”问题整顿任务项目化分解表(参照) “两个责任”问题整顿任务项目化分解表 单位： 序 量化项目整顿目标 号 部分党组织落实主体 责任存在“抓大放小” 现象，谈心讲话和效 初步形成主体责任层 能检查流于表面和形 1层压实不递减的态式化， 2017 年， 6 名 势。 工作人员因违犯工作 纪律、赌博等问题受 到办理。  日期：20年 月 日 达成责任领 整顿举措责任科室 时限导 1. 明确班子成员党风勤政建设工作分工， 整年 落实“一岗双责”要求。 2. 与部下单位签署《党风勤政建设责任 已达成 书》。办公室 XXX 3. 达成公事员学法用法考试， 组织法制教组织人事科 12 月尾 育。局属各事业单位 4. 组织《党章》《纪律处罚条例》《督查 法》《公事员法》 《事业单位工作人员处12 月尾 分暂行规定》学习。 1 执行区纪委的《XX市 1.“三重一大”事项研究决议主动报告并 纪委派驻机构执行监“三重一大”事项研 实时邀请纪检组参加。办公室 2督职责实行方法（试究决议纪检参加常态整年XXX 2. 实时达成纪检组要求的工作月报、纪检组织人事科 行）》文件规定不够化。 信息等平时工作。 到位。 1.深入展开“不忘初心、切记使命”主 题教育和“四提一争”活动，鼎力弘扬交整年XXX 机关和事业单位个别通铁军精神。办公室 弘扬干队伍伍正风正 岗位存在“三不”干2. 联合局管干部届终查核， 组织新一轮局组织人事科 3气，根绝“三不”干 部。管中层干部竞争上岗，调整个别“三不”已达成XXX行业管理（法制）科 部。 干部。局属事业单位 3. 完美局系统查核体制，加大干部督查、 12 月尾XXX 考评工作力度。 4推动交通审批事项进经过解决部分难题、1. 有序实行交通行政执法体系改革和“最12 月尾XX办公室 2 中心存在迟滞现象。遗留问题，亲密联系 事业单位清理规范不民众，铸造一批年青 够完全。干部，提高干队伍伍 活力。  多跑一次” 改革，加速推动交通审批事项 进中心。 持续争取上司提早出台有关政策， 推动 视情XXX 事业单位清理规范后续工作。 3. 组织党员干部踊跃投身“百千万”进进 入户大走访、 “四好乡村路”建设、深入 “五带头一包保”、服务公司360°等中整年XXX 心工作，锻炼机关干部特别是年青干部服 务民众能力，弘扬交通铁军精神。  组织人事科 行业管理（法制）科 有关局属事业单位 3