施工员培训教材.docx

1/1 1/1文档可目由编辑 施工员培训教材: 第一节施工员的地位及特征 一、施工员的地位 （一） 施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是 完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。 （二） 施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，在建筑施工过程中 具有极其重要的地位，具体表现在以下几个方面： 1、 施工员是单位工程施工现场的管理中心，是施工现场动态管理的体现者, 是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者，对施工单位项目的施工负 有直接责任。 2、 施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽 带，需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理 人员相互之间的关系。 3、 施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。 4、 施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制，是单位施工现场的信息 集散中心。 （三） 施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系，主 要表现在以下几个方面： 1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关 系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工 程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。 2、 施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单 位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计 文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。同时，施 工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况，使工程或其中的任何部位在数 量、质量和形式上发生了变化，应及时向上级反映，由建设单位、设计单位和 施工单位三方协商解决，办理设计变更与洽商。 3、 施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者， 负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员，并签订劳务合 同，按照计划分配劳务人员，并下达施工任务单或承包任务书；在施工中不断 进行劳动平衡、调整，并按合同支付劳务报酬。 二、施工员的特征 建筑施工的特性决定了施工员具有以下特征： 1、 施工员的工作场所在工地，施工员工作的对象是单位工程或分部分项工 程。 2、 施工员从事的是基层专业管理工作，是技术管理和施工组织与管理工作。 工作有很强的专业性和技术性。 3、 施工员的工作繁杂，在基层中需要管理的工作多，项目经理和项目经理 部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。 4、 施工员的工作任务具有明确的期限和目标。 5、 施工员的工作负担沉重，条件艰苦，生活紧张。 第二节施工员应具备的条件 一、滋工员应具备的职业道德 加强建筑业职工道德建设，对于提髙行业的质量和效益，树立行业新风， 培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的建筑队伍，建设社会主义精神文 明具有重要意义。 施工员作为建筑施工现场管理人员，应具备的职业道德可归纳为以下几点: 1、 施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底, 做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有 条不紊地进行，防治盲目施工和窝工。 2、 以对人民生命安全和国家财产极端负责的态度，时刻不忘安全和质量， 严格检查和监督，把好关口。 3、 不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗，对已竣工的工 程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。 4、 施工员应严格按图施工，规范作业。不使用无合格证的产品和未经抽样 检验的产品，不偷工减料，不在钢材用量、混凝土配合比、结构尺寸等方面做 手脚，谋取非法利益。 5、 再试狗狗过程中，时时处处要精打细算，降低能源和原材料的消耗合理 调度材料和劳动力，准确申报建筑材料的使用时间、型号、规格、数量，既保 证供料及时，又不浪费材料。 6、 施工员应以实事求是、认真负责的态度准确签证，不多签或少签工程量 和材料数量，不虚报冒领，不拖拖拉拉，完工即签证，并做好资料的收集和整 理归档工作。 7、 做到施工不扰民，严格控制扬尘、施工垃圾和噪声对环境的污染，做到 文明施工。 二、施工员应具备的专业知识 施工员应具备的专业知识具体应包括以下几个方面： 1、 掌握建筑制图原理、识图方法以及常用的建筑工程测量方法。 2、 掌握常用建筑材料（包括水泥、钢材、木材、砂石等）的性能和质量标 准。 3、 掌握三大力学基本知识 4、 掌握一般建筑结构的基本构造、建筑力学和简单施工计算方法。 5、 掌握一般工业与民用建筑施工标准、规范和施工技术。 6、 掌握地基处理、基础施工的一般原理和方法。 7、 了解一般房屋中水、暖、电、卫设备和设施的的基本知识。 8、 了解一定的建筑机械知识和电工知识。 9、 掌握一定的质量管理知识。 10、 掌握一定