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2020 年银行竞聘优秀演讲稿精选 5 篇
2020 年银行竞聘优秀演讲稿 1
尊敬的陈行长、各位评委:
大家好!
首先请允许我做一个自我介绍:我叫 ___,__年出生,目前在邗江支
行工作,大学本科毕业,中共党员。
上周我去常培中心参加扬州淮安行会计主管培训班, 老师同学交流时
都觉得会计主管是个非常尴尬的角色:
一是汇报路线有冲突,既要对委派行负责,又要为支行发展出力,夹
在中间常常成为矛盾的焦点;
二是会计主管对下面的柜员没有考核权,难于管理;
三是由于职业的特点, 几乎没有向上晋升的空间, 很多人做主管一辈
子就到顶。
在先后担任广陵、 邗江支行会计主管的六年时间里, 我也面临过这样
的问题,但凭着以良好的工作态度、 有效的沟通方法和灵活的管理思
路,面对困难,毫不气馁,积极应对各种挑战,具体有三个方面:
首先是“在其位,谋其职”,尽心尽力做好本职工作。所在广陵、邗
江支行均被省行评为会计基础工作一级单位,多次被人民银行授予
“结算质量优良单位”称号, 在最近市行会计主管考核中名列市区组
第一。
其次是以人为本, 充分调动柜员的工作积极性。 例如在精品网点技能
考试中,灵活运用各种激励办法,使广陵支行二级柜员居全行第一。
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在目前会计岗位员工收入与其他岗位差距扩大的情况下, 我通过定期
沟通,鼓励会计人员主动参与营销, 形成邗江支行营业部和谐发展的
团队文化。
最后是关注发展, 为完成各项任务出力献策。 记得罗书记曾经对青年
员工说过“不在其位, 要思其职”, 我时刻保持对支行业务指标的高
度关心,对短腿业务提出合理化建议,并且积极参与开拓、维护客户
的工作。以上工作既磨练了意志,也锻炼了能力,赢得了领导和客户
的肯定。
那么如何开展支行的工作呢?我想作为一名支行副行长应当做到:
“尊重行长,尽好职责,当好助手,承担责任”,在此基础上我有三
点设想:
第一是以诚挚的心对待客户,客户是我们的上帝,也是我们的亲人,
在银行服务和产品不断同质化的今天,只有诚心去了解客户的需求,
把我们的产品介绍给客户, 为客户创造价值, 才能建立起稳固的客户
关系,才能实现业务的良好稳定发展。
第二是以父母之心对待员工, 用父亲般的严格来要求员工完成每一项
工作,用母亲般的关爱来体会员工的每一分付出, 让员工知道这一周
的销售情况、经营业绩和重大事项,尤其是那些振奋人心的业绩、人
物和事件。 只有充分调动员工的积极性, 激发员工的工作热情和创造
性,才能实现业务的持续健康发展。
第三是以感恩的心对待建行和行领导, 从参加工作到结婚生子, 从一
头黑发到苍苍白发, 在建行十年的收获与进步, 每一点都离不开行领
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导的关心,真心感谢各位领导对我以及我家庭的帮助。 我将再接再厉、
扎实工作,为建行发展奉献绵薄之力。
今年以来,建行私人银行相继在北京、上海等地开业,我想用他的广
告语来作为总结,那就是“以心相交, 成其久远”,不管在哪个部门,
无论在哪个岗位, 我都会用心去做人、用心去做事,假如能有更大的
舞台,我一定会带来更多的精彩!
最后要感谢市分行党委提供这一次
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