辅导员培训生职业生涯规划.pptVIP

职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。 第一页，编辑于星期日：十三点 四十一分。 　 职业规划就是通过规划的手段来找到适合自己的职业的过程。找到适合自己的职业是职业规划的核心标志，适合的简单判断标准是“人-职匹配”。 职业生涯规划，简单的说就是规划一个人从开始工作到退休的整个职业历程。包括职业规划，自我规划，理想规划，环境规划，组织规划等。其重要意义在于：一是可以最快最佳的实现职业理想;二是因职业理想的实现对个体生涯其他理想的促进和实现。 生涯规划，就是一个人从生到死的规划。包括人的职业生涯规划，家庭生涯规划，社会生涯规划，生活生涯规划，休闲生涯规划等等。 第二页，编辑于星期日：十三点 四十一分。 哈佛大学的一个长达25年的跟踪调查，调查内容为规划对人生的影响，结果发现： 　　——87%的人，人生规划模糊；或者要么没有自己的目标和规划。 　　——10%的人，有清晰但比较短期的人生规划。 　　——3%的人，有清晰且长期的人生规划。 第三页，编辑于星期日：十三点 四十一分。 调查者因此得出结论： 目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是一种选择，