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临时用工协议书范文模板
临时用工协议书范文模板?甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1 依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2 本协议期限为〔年/月〕,自年月日起至年月日止。3 工作任务:3.1 甲方支配乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产〔工作〕状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳:甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原那么,结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为元〔人民币〕/月〔大写:〕,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和训练。5.2 乙方违背劳动纪律,甲方可对其进展批判训练,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提早 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营情况解除本协议。6.4 具有以下状况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康,企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违背劳动协议或法律、行政法规,损害乙方合法权益的。6.5 任何一方提早解除协议,均应提早 15 日通知对方。7 任何一方违背本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日 ?
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