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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源总监求职简历 人力资源总监求职简历  * 1996/8/19~ 2003/4/30 ***集团人力资源部经理  参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。  * 2003/5~2004/11 **区营运人力资源总经理  主要负责华东地区所属连锁商店的新店筹建、正常运作中商店的人力资源管理，其间培养发展了大批的人力资源管理者。同时也支持并帮助华南区、华北区及其他区域组建人力资源管理架构，对公司在全国的人力资源管理标准的统一作出了贡献。  * 2004/11~今全国营运人力资源总经理 / 公司总部人力资源部总经理  协助资深全国营运副总裁对全国几十家商店进行人力资源管理。最突出的业绩是建立了完善的人才接替、培训及评估等体系，为公司的迅猛发展做好了人才的准备。  与各地劳动部门建立了良好的关系，熟悉并熟练运用各地的劳动政策，对规避控制各类劳动风险起到了重要作用。  总部人力资源管理，运用ISO900。QMS等体系来规范公司制度、人事政策及其操作流程，同时对公司人力资源进行全面的衡量评估、审计和管理。  主要曾获嘉奖：（截止目前唯一的一批）  年度最佳管理者：在2003年获得赴**集团总部及各类行业参观学习机会。  1992/1-1996/8 ****彩印包装材料有限公司人事行政部总经理  主要业绩：  参与了公司筹建,构建并完善了人力资源管理体系.  对企业进行全面的人力资源管理，保证日常人事行政工作顺利和规范的开展；  1983/7 ~ 1991/12/31 上海******集团总公司  其间先后担任：总公司团委团委委员、团总支书记  曾获嘉奖：上海市新长征突击手，优秀团干部，局三八红旗手等称号  这里是我进入社会、开始我职业生涯的起点，为我今后的职业发展奠定了基础。  近期教育及培训经历  **大学 EMBA 2003/7 - 2004/6  **学院会计学 1995/9 ~ 1999/7  *****与美国圣地亚哥大学合作项目高端管理经营者培训  劳动部门劳动人事管理资格及人力资源各类管理培训和研讨  语言英语听写读熟练  兴趣爱好中国传统文化，茶文化、古典音乐.书籍阅读.旅游.摄影等