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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源盘点及人力成本分析报表 人力资源盘点及人力成本分析报表  人力成本分析表  附件4: (公司) 人力资源盘点及人力成本分析报表  一、员工数量指标  员工总量年初人数目前人数平均人数增长率  按部门划分  按职务层级划分高管经理主管员工  按岗位类别划分管理职能技术后勤  按职务层级划分标准:  高管:地区公司总经理/副总经理;经理:专业经理/部门经理/副经理;员  工:工程师/助理工程师/普通员工。  按岗位类别划分标准:  管理:集团及所属各单位部门副经理以上人员;技术:专业师(建筑师/工  程师/景观师/结构师/室内师/造价师)/助理专业师;后勤:司机/保洁/厨师/ 保安。  二、人力成本指标  各部门分布人力成本额各部门现有岗位编制 (需附组织架构图)  各部门工资总额 (需附工资表)  各项福利分布  三、员工流动指标  流失率流失员工  工龄分布试用期正式员工共计: 人，其中:  2年以下: 人;  5年: 人; 2-  5年以上: 人。  新进员工率损失率留存率  流失原因原因分析及解决办法  流失原