- 6
- 0
- 约1.85千字
- 约 67页
- 2021-10-20 发布于重庆
- 举报
大学生就业指导;主要内容;一、就业形势与企业择才标准;近九年全国高校毕业生人数统计;招聘会现场;大学生现实状况与企业要求的差距;;二、调整就业心态;智力正常
意志健全
情绪稳定
行为适度
人格统一
人际关系和谐;(二)毕业生择业中的心理障碍;(三)大学生常遇到的心理挫折;案例一:
遂宁市射洪县曹碑镇中学的考生王豪以优异的成绩考入北京师范大学管理学院,在小镇引起了轰动。四年后,他从北京师范大学毕业了,此后4个月忙于找工作,但不是他看不上眼,就是人家看不上他。王豪回到了故乡,悲观失望的他在巨大的心理压力下,选择了自杀。
王豪在遗书中称:毕业后连工作也找不到,我觉得对不起父母,为了不连累父母,我就坦然地离开这个世界…… ;(四)求职过程中的心理调适 ;(五)毕业生应具备的就业心态 ;案例二:
顾彤是财会专业大专毕业生,当年他填报高考志愿时,财会专业很热门,就填报了财会专业。但毕业时,社会需求很少,而且市场上用人单位招聘财会专业人员需本科以上毕业,有二三年工作经验,但他还坚持要专业对口,想当会计,求职时处处碰壁。 后来,他只好放弃专业对口的求职打算,应聘一家药业公司的销售代表,结果被公司录用。他善于公关,工作不久就将自己公司的几种新药打进了好几个城市的医疗保险药品目录,得到公司的赞赏 。;二、就业渠道;(一)获
您可能关注的文档
- 从三国到西游中国传统文化中的人本智慧.pptx
- 从事完美事业的正确心态.pptx
- 从属性结算方式到国际保付代理.pptx
- 从台湾三大政治危机事件检视网络之动员能量与公共性..pptx
- 从退休角度谈保险.pptx
- 从外部审计看证券公司存在的风险及问题.pptx
- 从无到有创建品牌 (2).pptx
- 从无到有创建品牌.pptx
- 从细节到精细化管理.pptx
- 从形式化趋同走向实质性创新课件.pptx
- 2026陕西省面向西北工业大学招录选调生押题模拟卷.docx
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.2产品和服务的要求”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.3产品和服务的设计和”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.4外部提供的过程、产品和服务的控制”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- 2027羊年非遗锦鲤新春游园会(吉羊启岁 鱼灯献瑞主题)动策划方案.pptx
- 2026陕西省森林资源管理局局属企业招聘(55人)押题模拟卷.docx
- 2026陕西省特种设备检验检测研究院招聘(9人)押题模拟卷.docx
- 2026陕西省面向四川大学招录选调生押题题库.docx
- 2026陕西省面向中南大学招录选调生备考试卷.docx
- 2026陕西省面向中山大学招录选调生押题题库.docx
原创力文档

文档评论(0)