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- 2021-10-20 发布于山东
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教育局关于老师资格认定工作总结
一、根本情况 二、主要做法1、加强组织指导2、做好宣传工作广泛利用各种媒介宣传有关老师资格认定工作政策,对各直属学校、乡镇中心校下发了文件,提出了宣传工作属地负责制,要求各学校把老师资格认定的各种文件精神传到达每位老师,并在县城各主要街道张贴了公告和发放宣传资料,确保了老师资格政策宣传到位。3、狠抓认定前期工作自2021年21年八月起,在全县范围内广泛宣传《《普通话》》测试培训和《《教育学》》、《《心理学》》测试培训相关规定,对有培训需求的社会人员认真做好登记,并及时通知他们参加凯里学院的培训。因我县老师变动大,由小学转入中学任教的老师每年都有变化,为此我们对岗位变动的老师进展跟踪调查,理解他们的学历、普通话及两学合格情况,对条件具备的老师,及时通知他们办理相关的老师资格证,对条件不具备的老师,要求他们限时达标。4、强化管理,严格按照规定程序工作老师资格认定工作是一项细致的工作,因此我们从日常工作入手,强化管理,保证工作有序进展。在认定过程中严格坚持标准,按照规章制度办事,对认定条件进展认真审核,该认定的不漏过,不该认定的坚决不通过,将资格认定工作标准有序地开展起来。我们先后组织进展了宣传报名、身体检查、教育教学才能测试、资格审查、认定结果公示、信息录入及上传、制证颁证等阶段性工作,并对有关的材料
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