人员背景审查表通用.docxVIP

word可编辑 人员背景审查表通用  人员背景审查登记表 姓名 性别 民族 昭 八、、 片 出生 年月 政治 面貌 文化 程度 居民身 份证号 籍贯 家庭现 住址 联系 电话 应聘 部门 岗位 本人 主要 简历 本人何 时、何 单位、 何原因 受过何 种奖惩 现实表 现情况 配偶有 关情况 姓名 性别 口、1 出生 民族 年月 籍贯 工作 单位 身份 证号 住址及 联系电话 出国（境） 情况 海外关系情况 家庭主要成员的基本情况 关系 姓名 身份证 政治 面貌 工作单位 职务 出国（境 情况） 审查 方式 审查人签字（盖草） 年 月 日 聘用单 位意见 （人事部门盖章） 年 月 日 辖区派 出所审 查意见 （辖区派出所盖章） 年 月 日 此表壹式贰份（使用单位壹份留存，辖区反恐怖大队壹份备案） ，另附身份证复印件  这个格式非常值得借鉴啊！ 附件3.商调(录用)人员审查表(一) 商调(录用)人员审查表(二)  表  （一）填表说明：  1．学习经历和工作经历应按照时间先后填写，并保证各段经历起始时间的连续性。如有无工作的经历，可作为待业经历填写入工作经历中。  2．政治运动表现应明确填写文革、“”和法轮功期间的表现。 3．原工作单位应填写拟引进人员在调出地的最近工作单位。深圳市的工作单位不作为原工作单位。  4．主管单位是指拟引进人员调出地的人事主管部门。根据调出单位性质和调出地人事管理制度的不同，各地的主管部门也不尽相同。既可能是原工作单位本身，也可能是当地的人事部门（人才服务中心）。一般意义上，主管单位应当是调出地具有办理干部调出权限的机构部门。  表  （二）填表说明：  1．学习经历和工作经历应按照时间先后填写，并保证各段经历起始时间的连续性。如有无工作的经历，可作为待业经历填写入工作经历中。  2．“调出单位意见”、“调出单位主管部门意见”、“调出审批机关意见”应分别由各调出单位填写，并加盖单位公章。拟引进人员应当根据调出地的人事管理制度，确定是否需要其主管部门和审批机关盖章。  3．家庭成员：未婚人员请填写父母及兄弟姐妹信息；已婚人员请填写配偶和子女信息。  4．随迁人员只能是拟引进人员的未成年子女，且户籍须与拟引进人员在同一户口簿上。  5．调出单位联系人和联系电话应如实填写，以备核查信息。  实在是教育到我了！