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内蒙古人事管理信息系统
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事业单位岗位设立使用手册
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为了配合事业单位岗位设立工作,使内蒙古人事管理信息系统能
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更好运用到实际工作中,岗位设立功能现已添加到内蒙古人事管理信
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息系统,现就有关操作作如下阐明:
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第一步:录入、校核与岗位设立关于信息。录入办法有两种:一
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种为模版录入;一种为列表录入。两种录入办法切换方式为:进入单
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位管理,点击 “录入方式”,选取 “模版”或者 “列表”。
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注:单位管理里面各个子集,凡涉及 “总数”、“总量”、“岗位数”等
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字样都需要手工录入;凡涉及 “现聘数” 、“空岗数”、“比例”等
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字样都通过 “岗位人数计算”功能自动生成。
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必录信息:
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单位管理
单位管理:B001.基本状况:名称、单位代码、上一级主管部门全称、
:B001.基本状况:名称、单位代码、上一级主管部门全称、
上一级主管部门代码、机构规格、经费形式、12 月 31 日前在册正式
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工作人员数。
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B006.事业单位岗位信息:员额编制总数、岗位总量、既有在册正式
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工作人员数、管理岗位总数、专业技术岗位总数、工勤技能岗位总数、
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特设岗位总数。
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B002.事业单位管理岗位编制子集:管理岗位总数、三级职工岗位数、
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四级职工岗位数、五级职工岗位数、六级职工岗位数、七级职工岗位
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数、八级职工岗位数、九级职工岗位数、十级职工岗位数。
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术七级岗位数、专业技术八级岗位数、专业技术九级岗位数、专业技
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术十级岗位数、专业技术十一级岗位数、专业技术十二级岗位数、专
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业技术十三级岗位数。
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B005.事业单位工勤技能岗位编制子集:工勤技能岗位总数、工勤技
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能一级岗位数、工勤技能二级岗位数、工勤技能三级岗位数、工勤技
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能四级岗位数、工勤技能五级岗位数、普通工岗位数。
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人员管理:需要录入子集为:A001.人员基本状况、A004.学历及学位
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子集、A010.专业技术职务子集、A013.工人技术级别及职务子集以及
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A055.工资变动状况子集中工资类别和兼聘岗位类别 (受聘于两类岗
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位才录 “兼聘岗位类别”)。
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第二步: 计算各岗位数量。操作环节:登录软件→单位管
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