临时工劳动合同书通用版.docx

临时工劳动合同书通用版 STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-BH-025019临时工劳动合同书通用版临时工劳动合同书通用版甲方(单位)名称：____________单位全部制性质：____________电话号码____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________依据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民全部制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商全都，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。二、生产(工作)任务1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出详细要求：(1)____________(2)____________三、劳动爱护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、平安、劳动爱护、卫生安康等规定，改善劳动环境，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和安康。并对乙方进展平安生产学问训练和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1．甲乙双方依据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________；2．由于甲方缘由造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除(一)在以下状况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的；2．乙方违背劳动纪律和规章制度，经训练无效的；3．乙方被依法追究刑事责任的；4．甲方宣告破产或者面临破产处于整顿期间的。(二)在以下状况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害工人身体安康的；