- 5
- 0
- 约5.11千字
- 约 6页
- 2021-10-20 发布于北京
- 举报
推进学习型组织建设需要解决的五个问题
一、如何理解学习型组织的内涵
目前,对学习型组织的特征还没有统一的看法。有人认为,
学习型组织应该具有学习理念的先进性、 学习主体的自觉性、 学
习内容的科学性、 学习方法的创新性、 学习目的的实践性和学习
机制的长效性。 有人认为, 学习型组织, 应该是用科学理论武装、
有先进学习理念、不断创新能力和健全学习机制的组织。
我们认为, 学习型组织应是能够适应知识经济时代的发展要
求,具有明确的奋斗目标
原创力文档

文档评论(0)