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- 2021-10-20 发布于天津
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建立现代医院管理制度实施方案
为全面贯彻落实党的十九大精神, 深化医药卫生体制改革, 推进健康 X 建设,建立现代医院管理制度,根据《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔 X〕67 号)和《 X 省人民政府办公厅关于印发 X 省建立现代医院管理制度实施方案的通知》 (X府办〔 X〕1 号)精神,结合我市实际,制定本方案。
一、工作目标
到 X 年,全市基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制, 促进社会办医健康发展, 推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
二、规范完善医院管理制度
(一)以医院章程规范内部治理结构。 X 年底前,各级各类医院应制定章程。医院章程应包括医院性质、办医宗旨、功能定位、办医方向、管理体制、经费来源、组织结构、决策机制、管理制度、监督机制、文化建设、党的建设、群团建设,以及举办主体、医院、职工的权利义务等内容, 并明确党组织在医院内部治理结构中的地位和作用。
(二)完善医院决策和民主管理机制。健全院长选拔任用机制,实行院长负责制、任期目标责任制、年薪制和考核问责制,落实院长
是医院运营管理的第一责任人责任。推行院长职业化、专业化。院长办公会议是公立医院行政、业务议事决策机构。
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