社区老龄工作汇报材料.docxVIP

PAGE 2 社区老龄工作汇报材料  以人为本务实创新不断开创老龄工作新局面  宿城区洋河镇人民政府  近年来，我镇始终把做好老龄工作作为“三个文明”建设、全面建设小康社会的重要内容放在心上、抓在手上。认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，积极探索发展老龄事业的新路子，全方位的开展敬老爱老活动，实现了“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的新目标，促进了老龄事业的健康发展。  一、加强领导，强化协调，构建老龄工作的新格局。㈠加强领导，强化管理。成立了镇长任主任。分管民政领导任副主任，各有关部门主要领导为成员的老龄工作委员会，下设办公室，镇、村（社区）建立了老年服务站，指定各村（社区）会计负责老龄日常事务工作，形成了镇、村（社区）老年工作服务网络，为促进老龄工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。  ㈡科学规划，凝聚活力。年初，制定了切实可行的老龄工作计划，按照老龄工作理念明确成员单位工作职责，做到各负其责，形成齐抓共管，协调联动的良好局面。  ㈢强化宣传，营造氛围。镇老龄委员会通过政务公开栏、张  贴标语、横幅、广播等多种形式，宣传国家、省、市有关老龄工作政策法规，从而形成了全社会关爱老龄工作的良好氛围。  二、积极引导，规范运作，探索新形势下老龄工作的新途径。随着社会的发展和人民生活水平的提高，老年人的需求也发生了根本变化。为此，我们积极倡导在基层成立《老人协会》，使之在镇老龄委员会的领导下和村（社区）的指导下，实行自我管理、自我教育、自我保护、自我服务的意识，得到了广大老年人的积极响应和广泛支持，实践证明老人协会的成立，为地方经济和社会发展发挥了三大作用：一是积极参与镇村（社区）综合治理，起到了社会稳定作用。各村（社区）老年人在协会组织下，主动参与辖区矛盾纠纷排查、民事调解和群防群治等工作，使本村（社区）的治安和生活环境明显改善；  二是参与辖区内繁荣文化建设，起到了精神文明传播作用，在基层老龄协会的指导下，全镇建立了各类老人文体组织5个，每年义务为群众演出200多场次，举办各类培训班20余起，成为建设社会主义新农村的一道亮丽的风景线；  三是构建和谐党群关系，起到了桥梁纽带推动作用。老年协会的成立，扎根于群众中有较多的认可度和信任度，因而在宣传党和党的路线、方针、政策，反映社情、民意等方面具有独特优势，特别是在移风易俗、破除封建迷信、和反对法轮功邪教组织的斗争中发挥了不可估量的作用。  三、强化服务，注重实效，着力营造敬老助老的良好环境。为老年人办实事、做好事，切实保障老年人的合法权益是老  龄工作的出发点和落脚点。㈠着力营造关爱老年人的社会环境，建立部门与老干部、特别是贫困老年人结对帮扶联系制度，㈡着力营造保障老年人合法权益的政策环境，我们提出再穷不能穷老人，再苦不能苦功臣，大力推进农村居民基本养老保险、新型合作医疗保险、五保老人集中供养或分散供养，特困老人大病医疗救助等制度，㈢着力营造老年人参政议政的政治环境，每逢重大事宜邀请老干部列席镇、村（社区）会议，虚心听取老干部意见和建议，每年组织2-3次老干部对本辖区内重要工作、重点项目进行观摩，请他们建言献策，提出合理化建议，使之我镇各类社会事业和经济事业健康有序开展，让老年人思想解放，视野开阔，身心健康。  老龄工作量化评审汇报提纲  各位领导、同志们：  二矿离退休管理中心在集团公司离退休管理中心的关心支持下，在矿党政的领导下，紧密围绕矿各个时期的主要任务积极地开展工作，坚持以服务为宗旨，以狠抓“两项待遇”落实为重点，以狠抓管理人员素质提高和自身建设，完善各项规章制度，不断地提高我们的管理水平和服务质量为主线。积极地开展各种丰富多彩的文体活动，极大地调动了广大离退休职工的积极性，受到了全矿职工和家属的赞扬和上级有关单位的表彰。现将我们的工作汇报如下，望各位领导、同志们批评指正。  一、加强领导，提高认识，切实抓好老龄工作。  二矿是平煤集团公司最早建成的生产矿井，现有离退休职工1103名(其中离休干部8名，退休干部109名)，党员148名。二矿离退休管理中心设科长1名，书记1名，副科长2名，工作人员4名。离退休职工分布在3省29个县市。矿党政对退管中心的工作十分重视，专门分工由矿常委副书记、矿纪委书记吴跃峰和矿后勤副矿长高斌分工负责，制定了离退休管理工作每月向矿党政工作例会汇报当月工作，安排下月工作。矿党政专题研究解决老龄工作中的重大问题的工作制度，以项制度的实施，有力地保证了我矿老龄工作的健康发展。  二、机构健全，人员落实，保障老龄工作的顺利开展。  我矿离退休人员分布在3