保密制度1总结.pdfVIP

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深圳市 XXX 实业发展有限公司 商业秘密保护制度 第一章 总则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权利和利益,依照特定程序确定,在一定时 间内只限一定范围的人员知悉的事项,包括但不限于技术秘密和其它商业秘 密。技术秘密是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性, 并且企业采取保密措施的非专利技术等技术信息。 技术秘密包括但不限于:专有技术、技术方案、工程设计、电路设计、 制造方法、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、实验资料、试验结果、图纸、样品、样机、 模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 其它商业秘密包括但不限于:客户名单、行销计划、营销策略、采购 资料、生产计划、库存情况、销售报表、定价政策、价格体系、财务资料、 进货渠道、产品规划、可行性报告立项、人事档案 , 招投标中的标底及标书、 合同资料等。 本制度所述秘密可以通过文字、图表资料、电子文档及所有有形载体 反应,载有商业秘密的载体亦属保密范畴,予以同等保护。 第三条 公司的内部机构、附属组织、分支机构、员工以及能接触到公司 秘密的其他人员都有保守公司秘密的义务。公司全体员工必须严格遵守本制 度。 接触到公司秘密的员工,包括但不限于管理人员、技术(含设计)人员、 财务人员、法务人员、销售人员、秘书(含助理)、保安人员等对保守公司 秘密负有特别的责任。 第四条 公司保密工作, 实行既确保秘密安全又便利工作的方针 ,坚持原则 性与灵活性相结合的原则。 公司各中心(部门)可结合本部门实际情况,制订与之相适应的实施细 则。 1 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、保密措施等方面成绩 显著的部门或员工实行奖励。 第六条 监察中心根据总裁的授权,主导公司保密工作,指导、监督相关 部门的商业秘密保护工作,各部门应当配合。 第二章 保密范围和密级确定 第七条 公司秘密包括但不限于下列秘密事项: (一)公司重大决策中的秘密事项。 (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目、 经营决策及相关信息。 (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书、合作意向书及可行性报告、 主要会议记录(要)。 (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 (六)公司员工人事档案,工资性、劳务性收入及资料。 (七)专利、商标申请前的产品技术资料、图纸、式样和其他不宜公开 的技术资料、图纸、式样等;销售战略、销售计划和客户资料。 (八)仓库记录及资料。 (九)公司员工手册。 (十)其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密 范围(仅限公司内部少数人知晓的通知、会议记录或含有秘密信息的资料除 外)。 第八条 公司秘密的密级分为 绝密 、 机密 、 秘密 三级。 绝密(加盖绝密印章)是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利 益遭受特别严重的损害; 机密(加盖机密印章)是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭 受到严重的损害; 秘密(加盖秘密印章)是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益 遭受损害。 2 第九条 公司秘密的秘级确定: (一 )公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为 绝密级; ( 二 )公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况 为机密级;

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