人力资源管理师2级——培训.pdfVIP

50.企业员工培训规划的基础是（ B P211 ) A 人力资源开发体系 B培训需求分析 C 企业薪酬管理体系 D .组织结构分析 51. （B P222 ）不是企业年度培训计划的组成部分。 A .目录模块 B 需求分析模块 C计划概要模块 D 主题计划模块 52. 科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（ A P233 ）的指导思想 A 经济、高效 B 计划、有序 C经济、适