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公安岗前培训简报
1. 公安辅警三个月培训简报 保安员培训简报 为提高我司在业界的竞争力,提高保安员的服务水平,我司于XX年XX月XX日在XX为退职保安员举办了一系列培训活动,活动为期X天,并在领导的大力支持及员工的积极参加下收到良好效果。 活动过程中,保安员深化学习《保安服务管理条例》、公司相关的行政管理制度、保安人员的职业行为规范等学问,努力提高本身思想水平。 其次,进行了保安员体能测试,依据测试结果制定体能培训方案,以提高保安员的体能水平。 再次,进行了突发情景模仿活动,通过模仿突发情景,考验保安员的推断力和执行力,从而提高他们遭受突发情况时的应变力。 最终,…… 在为期X天的培训中,保安员都以乐观的态度和饱满的精神接受培训,职业素养逐渐得到提高,工作效率改善状况也有待在将来的工作中呈现。 署名 日期 由于不晓得培训的详细事项,以上项目纯粹为笔者的猜想,楼主可按实际状况将内容转变一下,形式结构照旧即可。 2. 公安民警岗前培训内容 参照警察入职培训内容大纲 一、训练对象 经考试录用或者从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务的人员。 二、训练目标 人民警察初任训练旨在训练和培育人民警察基本素养和从警力量。通过训练和训练,使参训人员树立忠实于祖国,忠实于人民,忠实于法律,忠实于中国共产党的坚决信心;深刻理解邓小平理论的基本观点和“三个代表”的重要思想,坚固树立大局意识、公仆意识、法治意识和职业道德观念;全面了解并重点把握与公安工作亲密相关的有关法律及规章制度;学会并把握基本警务技能与战术要领,养成良好的作风和组织纪律观念,达到初任人民警察资历标准,初步具备从事警察职业的基本素养和力量。 三、训练方式和时间 经考试录用以及从非公安机关调入公安机关任正科级以下职务人员实行集中食宿,封闭训练。训练时间22周,110个训练日。 每天训练7学时,总计770学时,其中,理论业务课350学时,队列、体能和警务技能战术训练350学时(均含复习和考核)。开学、结业、个人总结鉴定及有关活动70学时。 日常体能训练时间不在正式训练的学时之内。 四、训练方法 初任训练强调基础性、实战性、针对性,突出重点,依据学员特点和基层警务工作要求,妥当处理学问系统性与公安实战需要的关系,突出养成训练和警察职业力量的训练。 在训练中,应实行精讲多练、练讲结合,启发式与互动研讨,现场情景模仿训练,案例评析与论辩式,反复练习、准时讲评等训练方法。 五、训练考核 坚持“训考分别”准绳,实行公安部和省级公安机关两级统考制度。 国家公务员基础学问和法律法规部分的考试由公安部统一命题。公安业务的考试,体能和警务技能战术的考核由省级公安机关统一命题(考试考核的详细科目见附件1)。 考务工作由省级公安机关政工部门统一组织实施。 考试科目均采纳闭卷笔试形式,实行百分制,60分及格。 体能和警务技能战术考核,实行“优良、及格、不及格”等级制。 考核全部合格者,颁发《国家公务员培训证书》和《公安系统人民警察初任训练合格证书》,具有人e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad9431333337613834民警察资历,授予警衔。 考核中有两项(含)以下科目不及格的,准予补考;有三项(含)以上科目不及格的,确定为初任训练不合格。不合格者必需在规定的时间内进行补训。 经过补考或补训仍有两项科目不及格的,不予结业,不得授予警衔,不允许上岗。 六、训练教材 《国家公务员初任培训读本》(人事部公务员管理司编) 《公安系统人民警察初任训练法律法规教程》(公安部政治部编) 《公安系统人民警察初任训练公安业务教程》(公安部政治部编) 《公安系统人民警察实战基础训练教程》(公安部政治部编) 七、训练评估 评估的目的是检查初任训练的实际效果,督导训练工作规范有序进行。 评估工作要严格根据《公安机关人民警察训练评价标准》(见附件2)和《公安机关人民警察训练评估工作实施方案》(见附件3)执行。未达到评价标准和要求的公安院校和训练学校(基地),要限期整改。 整改期间不得担当训练任务。 八、大纲的使用 本大纲具有指令性和指点性双重功能。 训练大纲规定为“选择开设”的科目可以调整,此外为必需开设的训练科目。 本大纲规定的训练科目详细学时安排上可以由省级公安机关训练训练主管部门进行适当调整,但警务技能战术训练的学时不得低于规定要求。 体能训练时间准绳上不包括在规定的学时之内。 各省、直辖市、自治区公安厅、局可依据本训练大纲的规定,结合本地区实际,制定详细的训练方
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