- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;什么是责任心;1;承担责任十分艰难。但是,如果你一旦突破这样的障碍,却能够为你的人生不断的带来崭新的契机。
无论责任多大,都不要害怕承担责任,要给自己制定目标。;一、主动承担责任;不劳而获的人
投机倒把的人
勤奋敬业的人
忠于职守的人;外在表现是工作不积极, “像青蛙一样,碰一下,跳一下。” 对此类人,其工作成效与工作质量一定不佳。 ;三、没有任何借口;2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯
寻找借口的人往往是因循守旧的人----缺乏一种创新精神和自动自发的能力,因此期王他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。
借口会让他们躺在以前经验、
规则和思维惯性上舒服地睡大
觉----寻找借口就是向懒惰低
头,向怯懦投降。;3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废
当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克
服,而是去寻找各种各样的借口。
人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。
改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用
到努力工作中来。;4、任何借口都是不负责任的;5、自信的人从来不为自己找到借口;6、勇于负责并不是“盲目负责”
勇于负责需要使自己切实地投入到工作中去,而且要有足够的信心确信目前的工作会有一定的影响力。
从人品上讲,勇于负责的是英雄,盲目负责的是蠢货,不负责的是平庸之辈。;7.能够证明你的能力的东西只有一样:
-----行动
一个团队或者一名员工,要完成上级交付的任务,就必须具有强有力的执行力。
接受了任务就意味着做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。
不找借口是执行力的表现,是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。;8.思想影响态度,态度影响行动
一个不找借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。
优秀员工总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度的满足客户提出的要求;总是出色地完成上级安排的任务;总是尽全力配合同事的工作。
9.工作就是不找借口的去执行。
无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么岗位上,都要对自己的工作负责。;四、从细节??做起 ;对结果负责到底的精神。
经常自我反省,工作精益求精。
胸怀宽广,有容人之量。
做到领导在与不在都格守职责。;
做好准备工作和计划。
准确理解命令和工作计划内容。
做事做到底,不半途而废。
不要忘了汇报。;
即使没有接到指示,也要自己找事情做。
积极主动地辅佐上司。
思考更进一步的问题。
做别人不愿做的工作。
做事出色,超过上司所望。;
注意情况变化。
在工作中发挥卓越才智,改革创新。
注意学习、吸收新事物、新方法、新观念、新思想。
追求改善,提高业绩。;
自觉、积极的态度
不说也能做。
理解上司命令、意图后再去做。
根据变化的情况采取相应对策。;
明确岗位责任要求,掌握责任中的重点:要知道你应该做的是什么,工作重点究竟是哪一部分。
领会上司的真正意图:特别是需要有很多相关人员的支持时,一定要确认这项工作是否有真有这么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。
计划要及时地改变:当某个突发事件影响到你的计划时,当外界因素发生变化时。;
您可能关注的文档
- 财务报表及财务案例分析.pptx
- 财务报表及营运管理知识能力分析.pptx
- 财务报表案例分析之南方航空.pptx
- 财务报表审计对舞弊的考虑.pptx
- 财务报表的介绍与分析.pptx
- 财务报表管理(钱世政).pptx
- 财务报表的综合收益列报.pptx
- 财务报表编制.pptx
- 财务报表粉饰与分析(黄世忠厦门大学管理学院副院长).pptx
- 财务报表编制与分析.pptx
- (全)智能化项目流程与实施PPT资料.ppt
- (完整)钢结构三角形屋架课程设计.doc
- (中职)人教版中国历史全一册第一章第一节先秦时期社会概况_课件.ppt
- (北师大版)数学六年级下册“双减”下的作业设计.doc
- (完整)深度工作读书分享PPT资料PPT资料.pptx
- (2023春)教科版科学六年级下册《-探索宇宙》PPT课件.pptx
- (2021)行业标准静脉输液完美版PPT.ppt
- (中职)电工技术基础与技能教ppt教学课件汇总完整版电子教案.pptx
- 2024年山东农业大学公开招聘89名工作人员(第三批博士)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年三门峡渑池县事业单位招聘工作人员103名笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)