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PAGE PAGE 1 公司谏言范文 为公司进展建言献策征文 贯彻落实区公司工作会议精神，以“与时俱进、转型调整、乐观进取、协调进展”十六字方针为指引，最大限度地调动广阔员工的乐观性和制造性，从公司工作实际动身，重新端详本职工作，拓展新思路、新方法，增加工作和学习的自动性和责任感，自动顺应新形势下的进展要求，加快转型调整，为公司的持续稳健进展多做贡献，征文要求  1、主题明确。围绕公司进展的中心任务，从公司进展和员工工作的实际动身，就有关网络建设、加快业务进展、加强运营管理、加强队伍建设、提高服务水平及企业文化建设、内掌握度遵照、员工培训提升、应对市场竞争等方面提出操作性较强的看法和建议。同时也可从员工怎样树立与公司同舟共济、攻坚克难的主体意识；如何担当技术业务先锋，怎样支持和协作公司在转型调整中出台的各项改革措施等，为迎接公司新进展建言献策。  为乡镇进展建言献策范文  深化开展学习实践科学进展观，解放思想、开辟创新，是党中心在新时期历史条件下推动社会全面进展，兴邦强国的严重举措。用科学进展观来武装全体党员，统领各条阵线上的建设和进展，将使全国人民在二十一世纪迈向小康社会的征途上有了明确的理论基础、指点思想和实践准绳，使我们愈加布满信念、团结全都，在党中心的领导下，夺取全面建设小康社会的新成功。作为一名党员，我们应当把这次深化学习实践科学进展观、开展解放思想大争论的活动作为一个提高思想理论水平、提升工作力量、全面增加本身素养的难得契机，把理论学习与实际工作相结合，把学习活动与本身修养的提高相结合，把开展活动的宏观目标与达到效果的详细目标相结合，用工作业绩的提升来验证、用本身全面素养的提高来反映、用愈加团结向上的精神面貌来呈现深化学习科学进展观的成效与成果。  详细到我们从事的工作—文化共享工程，这是一项站在时代高起点上、利用现代信息技术开展的文化创新工作，没有成熟的模式和阅历可供遵照。在党中心、国务院和各级地方政府的关怀支持下，在从业者的共同努力下，文化共享工程这项全新的事业正在取得快速的进展，呈现出勃勃生气。但同时我们应当看到，作为一个重生事物，文化共享工程仍旧处于起步阶段，还有很多问题亟待处理，仍有很多挑战需要面对。随着信息技术的快速进步和人民群众对文化信息服务要求的不断提高，如何能够供应真正满意广阔人民群众需求的优质文化产品？实行什么样的服务方式和技术模式？如何实现工程的可持续健康进展？这些问题的解答，并不是一蹴而就、原封不动的，它需要科学地分析、创新性地探究、求真务实的精神，需要用一整套先进的理论和思想方法去统领和实践，而这套理论和思想方法，就是科学进展观。从科学进展的角度，去探究共享工程的进展模式、服务理念，去讨论共享工程的建设思路和技术路线，去分析广阔人民群众的文化信息需求，去处理文化共享工程建设进展中存在的和不断消失的新问题，去发觉和开辟共享工程进展的新空间、新领域、新模式，从而实现共享工程的动态、健康、科学、可持续性地进展，我想，这是我们学习实践科学进展观、开展解放思想大争论活动的根本落脚点，也是检验、推断我们开展学习实践活动成效的次要标准。  急  人本服务：1.整合思想，整合行动，用共同的理念引导人 2.强化学习，努力超越，以学习型组织培育人3.丰富多彩，寓教于乐，以健康的活动塑造人4.敬重关爱、理解信任，以满腔的热忱关怀人5.润物无声，见贤思齐，以榜样的力气感化人6.严格管理，以理服人，以健全的机制激励人 科学管理： 建立社会主义市场经济体制的一个重要基础是现代企业制度，它的本质特征就是“产权清楚、权责明确、政企分开、管理科学”。  这四个方面是相互联系、密不行分的，它所体现的一个基本关系就是机制与管理的关系。它表明，没有能够组织起有效竞争和促进资源优化配置的市场体制，没有一个自主运营、自傲盈亏、自我进展和自我约束的企业制度，企业的科学管理就不行能真正实现；而缺乏科学的管理，市场体制也难以健康地运转和巩固。  正确地熟悉科学管理的基本特征，对提高我国企业的运营管理水平具有重要的意义。但是，对于什么是企业的科学管理，国内外都有很多不同的看法和定义，可谓百家百说。  我认为，企业的管理可以从以下四个特点动身来熟悉。 一、科学管理是可以教授的系统性学问 在实践并且也在理论上使管理活动成为一种科学活动的开创者，应首推美国的工程师泰勒。  在此之前， 与以业主制、合伙制为主的企业制度和小规模、手工作坊式的社会生产组织相顺应的管理技能与管理学问是零散、粗糙和混乱的，带有很大的阅历性成分。泰勒从现场管理着手，进行讨论，在理论上相继提出了方案、组织、掌握、核算，以及人员培训等一系列重要的管理概念和内容，从而使传统的阅历