社区党委换届工作实施.docxVIP

社区党委换届工作实施 一、 研究确定社区党委职数 社区党委一般设委员5至7名，最多不超过9名。社区党委设书 记1名、副书记2名（其中党员居委会主任兼任副书记1名、社区工 作站站长兼任副书记1名）。推动社区党委班子年龄、学历结构“一 降一升”，原则上班子成员年龄不超过55岁，初次当选的社区党委书 记年龄一般在45岁以下，对确实优秀、群众认可、身体健康的干部， 经社区党委向街道请示，街道会议研究批准，报区换届工作领导小组 同意备案后，任职年龄可适当放宽；班子中至少有1名35岁以下的 年轻干部，新进入班子人员一般应具有大专以上文化程度。具体职数 由社区党委提出请示，街道换届工作领导小组结合社区党委请示研究 提出方案后，报区换届工作领导小组审批。 二、 研究确定选举方式 根据《中国共产党基层组织选举工作条例》第四条“党员人数在 500名以上或者所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召 开党员代表大会进行选举”。新一届社区党组织成员一般由党员大会 选举产生，党员人数在500名以上或者所辖党组织驻地分散的社区, 报经街道党工委会议研究批准，经区社区“两委”换届领导小组办公 室同意，可以召开党员代表大会进行选举；委员会全体会议选举产生 书记、副书记。 本次社区党委换届中，原则上各社区候选人人选和新一届委员以 召开党员代表大会的形式推荐和选举产生，书记、副书记由新一届社 区党委全体会议选举产生。街道党工委应及时将各社区选举方式报区 换届领导小组办公室审批，发现社区党员人数不足500名的，及时与 区换届办沟通确定选举推荐方式。 三研究确定社区党员代表大会代表名额分配方案 根据《中国共产党基层组织选举工作条例》第八条“代表的名额 一般为100名至200名，最多不超过300名。具体名额由召集党员代 表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨 论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。代表名额的分配根据所 辖党组织数量、党员人数和代表具有广泛性的原则确定。优化代表结 构，确保生产和工作一线代表比例”，本次换届工作中社区党员代表 大会代表总数一般不少于100名，代表名额分配方案由社区党委研究 提出，报街道党工委批准后实施。社区党委要根据所辖党组织党员实 际情况，合理确定选举单位，一般按照支部进行划分。要根据党员的 从业情况、性别等，充分考虑代表的构成比例，明确各选举单位的代 表名额、结构和资格条件，体现出广泛代表性；代表中要包含社区党 群服务中心党员工作人员、党员社区居民、非公企业和社会组织党员 工作人员等，原则上所辖党支部的党支部书记都要推选为党员代表大 会代表。 四、 呈报审批召开换届选举大会的请示 在街道党工委的指导下，社区党委召开会议研究确定换届选举有 关事宜，然后按照规定格式要求，逐级上报召开换届选举大会进行换 届选举的请示。对社区党委上报的请示，街道党工委要对职数设置、 选举办法、差额比例等内容进行严格审查，对达不到规定要求的，要 重新上报；审查同意后，及时予以批复。 五、 召开专题组织生活会 选举正式开展前，各社区以党支部为单位组织召开专题组织生活 会，开展“换届我承诺”活动和明纪警示谈话，抓牢党员、有意向参 选人员、候选人和换届工作人员等关键群体的纪律教育。社区党委要 派员列席会议，负责指导和监督。会前，要将《关于召开专题组织生 活会暨支部党员大会的通知》和《致全区社区广大党员群众的公开信》 书面送达到每名党员，并由党员本人签收（相关证明材料一定要留好 备查）。 支部专题组织生活会以落实全面从严治党要求、严守换届纪律为主题，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、党章党规、《中 国共产党基层组织选举工作条例》和换届纪律要求，开展批评与自我 批评，并通过组织全体党员重温入党誓词、开展“换届我承诺”活动 等方式，教育引导党员进一步强化党员意识和组织纪律观念，在换届 工作中认真履行党员义务、正确行使党员权利，严格遵守换届纪律, 坚决与违反换届纪律的行为作斗争，切实发挥好模范带头作用。 六、召开党员大会推选产生党员代表大会代表 支部专题组织生活会结束后，由支部书记主持接续召开支部党员 大会，按照社区党委分配的代表名额和结构比例要求，推荐产生本选 举单位参加党员代表大会的代表。会议召开前，各选举单位在与社区 党委充分沟通、并经社区党委审查的基础上，按不少于应选人数20% U!的差额比例确定代表候选人。推荐时，由全体参会党员以无记名投票 方式进行（有选举权的党员人数不少于应到会人数的五分之四，注意 预备党员没有表决权、选举权和被选举权，不能够被选为党员代表, 也不能参加投票），按照社区党委确定的党员代表数量推荐产生本支 部党员代表，推选情况要当场公开。推荐结束后，