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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 社保知识人员权益保护试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A.一个月以内 B.超过一个月不满一年 C.六个月以上 D.一年以上2、按用人方式不同划分，劳动合同可分为（ ）。 A.录用合同 B.聘用合同 C.临时工劳动合同 D.正式工劳动合同3、版权中的经济权利可分为（ ） A.复制权 B.修改权 C.演绎权 D.传播权4、保险待遇的计算依据为（ ） A.职工原工资 B.职工工龄 C.保险费的交纳 D.国家宏观政策5、发生劳动争议时，主要的证据包括（ ）等 A.工资签收单 B.解聘函 C.员工手册 D.劳动合同.6、法国发明家克利特于1990年10月20日就一项发明在法国申请了专利。1991年9月30日，克利特又就该发明向中国专利局提出了申请，并申请优先权。后克利特该发明在法国和中国分别于1992年12月31日、1993年8月5日被授予专利权。据《专利法》其在中国的申请日以及专利权有效期截止于下列哪些日期？（ ） A.1990年10月20日 B.1991年9月30日 C.2010年10月20日 D.2012年12月31日7、关于人身权与财产权之间的联系，正确的有（ ）。 A.人身权是某些财产权取得的前提 B.人身权可以转化为财产权 C.可以对受到损害的人身权进行财产性补偿 D.人身权属于非财产性权利，没有任何财产权的属性8、受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括财产权，又包括人格权。9、仲裁只适用于解决合同类纠纷。10、方法发明一般不能授予专利权。11、法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。12、专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有。13、专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。14、试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位协商确定，但《劳动法》规定不得超过（ ） A.一年 B.三个月 C.六个月 D.五个月15、掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（ ），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。 A.提升改进 B.保密工作 C.实践应用 D.灵活运用16、威尼斯城邦颁布了世界上第一部专利法，开创了以国家立法对专业技术人员进行法律保护之先河，其时间为（ ） A.1477 B.1741 C.1474 D.147117、人身自由是指公民的（ ）依法不受非法逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利 A.人身 B.肉体 C.精神 D.以上都是18、考核结果必须与哪些紧密挂钩（ ） A.职务聘任 B.奖惩 C.工资 D.以上三者均有19、在知识产权侵权的归责原则上，过多地采用（ ）原则，即只有被控侵权人主观上存在过错，其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则，不利于知识产权权利人的保护。 A.公平责任 B.过错推定 C.无过错责任 D.过错责任20、知识经济发展的重要动力是（ ） A.知识经济 B.知识产权 C.知识管理 D.知识地位21、担任高级专业技术职务一般应当具备什么学历（ ） A.大学本科 B.研究生 C.高中 D.大专22、（ ）整个社会保障体系的最基础环节. A.社会保险 B.社会福利 C.社会救济 D.社区服务23、哪种（ ）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。 A.国家统筹的保险模式 B.个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式 C.社会自我保障模式 D.国家与企业资助型24、教育权的基本内容包括（ ）。 A.按照能力教育的权利 B.享受教育机会的平等 C.以上都是 D.以上都不是25、经济增长的主要根源是（ ） A.技术创新 B.提高效