电商劳动合同.docx

电商劳动合同 电商劳动合同 电商劳动合同 文档仅供参照 _____________公司 劳动合同 单位法定代表人 （甲方）：________________身份证号码： 联系方式： 单 位 地 址： __________________________ 员工（乙方）： __________________________身份证号码： 户 口 所 在 地 ： ________________________ _ 依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法例的规定，甲、乙两方磋商一 致，赞同签订本合同，并达成以下协议条款，供两方共同恪守执行： 一、合同种类与限期 第一条 乙两方选择以固按限期形式签订本合同。 第二条 合同限期： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地址 第三条 甲方安排乙方在 从事 工作，详细的岗位职责、工作要求按甲 方的有关规定执行， 甲方能够依据本公司依法拟订的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 第四条 乙方工作地址为： _________ __ ，甲方能够依据本公司依法拟订的 规章制度更改乙方工作地址。 三、工作时间和歇息休假 第五条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方能够依据本公司依法拟订的规章制 度调整乙方执行的工时制度。 第六条 乙方享有在法定假期和公司规定的假期歇息的权利。如甲方因工作需要安排乙方暂时加班的，乙方应该理解和遵从。甲方安排乙方加班，应切合法律、法例的规定。 四、劳动酬劳与社会保险 第七条 甲方按月实时以钱币形式（人民币）足额支付乙方薪资，工作时期甲方支付 给乙方的基本薪酬为： 元 / 月（￥： 元/ 月 ）（工龄、绩效、职称、社保另计）。 第八条 甲方支付乙方的劳动酬劳为税后收入，个人所得税由甲方负责。 文档仅供参照 文档仅供参照 第九条 乙方在合同期内，因为切合公司规定的歇息、休假、生病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情况所波及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的限期及待遇，均按国家规定和甲方依法拟订的规章制度执行。 第十条 甲、乙两方一定依照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险， 缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。 第十一条 甲方依照公司薪酬福利制度为乙方供给福利待遇。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 第十二条 甲方依据国家的法律、法例，成立、健全工作规范，拟订操作规程和劳动安全卫生、职业危害防备制度；为乙方供给切合国家安全卫生标准的工作场所和达成工作任务所一定的条件，其实不停改良。 第十三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生、 职 业危害防备等方面基本知识教育和培训。 第十四条 乙方一定依照甲方规定获得相应的上岗资格证书，严格恪守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 六、劳动纪律 第十五条 乙方应自觉恪守国家及当地政府的法律、 法例和甲方依法拟订的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本公司依法拟订的规章制度赐予乙方奖赏或惩办。 第十六条 在本合同执行过程中，甲方能够依法依据国家和甲方管理的需要拟订新的规章制度，也能够对公司拟订的规章制度依法进行改正。 七、保密及竞业限制责任 第十七条 乙方承诺严格恪守甲方依法拟订的有关守旧公司奥密的各项规章制度； 严格守旧甲方各种经营、交易、管理、技术等奥密；在合同期内及停止或排除合同 后，未经甲方赞同，均不得以任何方式表露、使用或许赞同别人使用甲方商业技术奥密，亦不得自营或为别人经营以及辅助别人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。 第十八条 竞业限制的限期为排除合同或许合同停止后两年， 自排除或许停止合同之日起。 第十九条 乙方所在岗位波及甲方商业奥密的，需签订涉密人员守旧公司竞业协议书，并作为本合同附件。 八、两方商定的事项 第二十条 乙方经面试合格后，试用期满后，经两方磋商后签订合同。乙方上岗后， 文档仅供参照 文档仅供参照 一定分期向甲方缴纳培育、培训保证金 _______元整。 ( 注：经理押金 3 千元，主 管押金为 2 千元，一般员工押金为 1 千元，从薪资中扣除。 ) 正常合同期满后所有退还乙方。 第二十一条 在合同时期，乙方因特别原由，一定提早撤消合同的，提早向甲方负责人交书面离职书，甲方将在一个月内有权随时赞同离场，不退还协议保证金，如协议保证金未缴纳完，在薪资内补交完，只发扣除花费后的薪资。 第二十二条 凡签合同起六个月后，乙方如因成婚需要撤消合同，提早向甲方申请后交成婚证原件及复印件，一定是合同期内申请的成婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及所有薪资。 第二十三条 乙方赞同并承诺仔细执行岗位职责，达成工作任务，恪守甲方的劳动 纪律和规章制度，保护甲方的正当权益，遵从甲方的管理。 第二十四条 乙方在以下情况之一的，甲方可