柳传志：员工利益是企业发展的目的之一.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 柳传志：员工利益是企业发展的目的之一 联想董事长柳传志作为中国企业界教父级的人物，一大特点就是他的企业管理理念说出来往往很朴实、甚至听起来显得有些“土里土气”，但是却很有成效。在4月22日绿公司年会上，柳传志的演讲主题是《管好自己的一亩三分地》。  柳传志开玩笑说，之所以提出“管好一亩三分地”的说法，是因为他自己是中国企业家中的“种地派”，他一直在思索，自己是谁，究竟什么是企业的本分。  柳传志还提到，前一段时间，微博上曾经流传过他的一个“一人一票，将万劫不复”的说法。针对这个说法，柳传志澄清说，虽然他自己关心国家大事，但是最重要的，还是要做好手头的事情。尤其是做企业的，就要努力把企业办好，多交税，多供应就业机会，另外还要做到诚信经商。  在企业经营的理念上，柳传志认为，他要把联想打造成为一个“没有家族的家族企业”。怎么理解呢，其实就是企业要树立以人为本的价值观把企业员工的追求，和企业的长期发展能够融合到一起。  如何做到两者融合到一起？柳传志举了几个例子。  第一个例子：就是1988年，当时中国物价上涨很快，柳传志刚创办联想不久，他当时很可怕自己的员工受到影响，就投资了10万块钱，在X省聊城办了一个养猪场，期望自己的员工能够自己吃上肉。  第二个例子是：1992年的时候，许多人离开中