人力资源管理师-二级-课后答案.pdfVIP

人力资源规划  企业战略与组织结构的关系:  组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段，组织结构服从于战略；企业发展到一定阶段，应采用适合 的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整，其分为增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。  组织结构的外部环境：  经济环境(经济形势、劳动力市场的供求关系)、人口环境、科技环境、文化法律等社会因素。  组织结构设计的步骤：  分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式；根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同